20xx年安康杯”竞赛活动方案内容摘要:
月 15 日 8 月 25 日) 各部门对活动情况进行总结,活动 组委会 对公司及各部门活动情况进行验收总结评比 , 并给予适当奖励。 ① 部门嘉奖: 评比 先进部门前三名,分别奖励 30000 元、20200 元和 10000 元奖金 ; ②评选“安康杯”竞赛活动先进班组 10 个,竞赛活动结束后,由各二级部门内部评选推荐班组参评, 经 筛选后,报公司“安康杯”竞赛活动委员会 评选、审核 , 发放奖牌并给予 1000 元现金及 一定物资奖励; ③ 公司 在 “ 安康杯 ” 竞赛 活动期间发生 重伤 及以上事故的 取消部门奖励 和参评资格。 六、活动要求 各 单位 要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。 要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。 各 单位 要 加大宣传力度 , 大力营造“人人讲安全 ,事事讲安全 , 时时讲安全”的浓厚氛围 , 通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对 “三违” 行为要严肃 查处 ,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动 正常开 展。 附: 公司 2020 年 “安康杯”竞赛 活动 计划 ; 公司 安全管理建议 /意见征集表; 公司 2020 年 “安康杯”先进班组 推荐 表; 公司 班组长信。20xx年安康杯”竞赛活动方案
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人员配备情况;企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 (二)安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。 (三)安全生产培训情况。 企业主要负责人、安全管理人员和 特种作业人员的培训和持证上岗情况;对新员工(包括新工人、 合同工、临时工、外包工、实习生等)的岗前培训和班组、车间、工厂三级安全教育情况。 ( 四 )对 生产 过程中的安全管 理情况。
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各车间安全通道是否畅通,如不按顺序疏散易造成人员踩踏等事故。 五、 排查主要内容 及措施 依据本企业存在的危险隐患 及重点部位 分析,排查主要内容如下: 安全生产责任制、规章制度、操作规程 落 实情况。 员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗 情况。 定期开展安全 生产 隐患排查 、 安全生产隐患登记建档 及应急救援预案演练 情况。 其他情况: 企业生产现场实行劳动定员,设立安全标志, 3