20xx年安全生产大培训工作实施方案内容摘要:
; — 3 — 6. 个人防险、避灾、自救方法; 7. 职业病防治; 8. 有关安全生产违法违纪和事故的行政和经济处罚的规定; 9. 危 险源辨识、监控和防范; 10. 各类安全技术措施和方案; 11. 应急体系和应急救援; 12. 事故案例。 (三) 普通员工 : 1. 以《安全生产法》为主的国家相关安全生产的法律法规; 2. 公司相关安全管理的规章制度; 3. 公司对各单位的安全生产管理目标、责任和要求; 4. 相关安全生产管理的要求; 5. 安全生产操作规程; 6. 个人防险、避灾、自救方法; 7. 职业病防治; 8. 各类安全技术措施和方案; 9. 应急体系和应急救援; 10. 安全管理专业知识; 11. 安全技术规程和规范; 12. 危险源辨识知识; 13. 相关工程技术知识; 14. 安全标准化知识; 15. 事故案例分析。 — 4 — 六、 实施步骤 (一)动员部署阶段( 5月 7日 —5月 17日)。 制定实施方案,建立工作机。20xx年安全生产大培训工作实施方案
相关推荐
安全办公室 进行了安全生产应急预案制定工作的布置和落实,全区各街道也十分重视对应急救援预案制定的工作,各街道把制定的应急救援预案制定后报区安监局审定,各街道认识到应急预案制定,对街道进一步做好安全生产工作,确保地区平安发挥保障作用起到了一定的促进作用。 四是安全生产应急预案的制定工作落脚点是企业,关健是企业对安全生产工作重视,安全生产的事故就会减少或杜绝,区安监局根据上级要求,结合全区的实际情况
月 15 日 8 月 25 日) 各部门对活动情况进行总结,活动 组委会 对公司及各部门活动情况进行验收总结评比 , 并给予适当奖励。 ① 部门嘉奖: 评比 先进部门前三名,分别奖励 30000 元、20200 元和 10000 元奖金 ; ②评选“安康杯”竞赛活动先进班组 10 个,竞赛活动结束后,由各二级部门内部评选推荐班组参评, 经 筛选后,报公司“安康杯”竞赛活动委员会 评选、审核 ,
人员配备情况;企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 (二)安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。 (三)安全生产培训情况。 企业主要负责人、安全管理人员和 特种作业人员的培训和持证上岗情况;对新员工(包括新工人、 合同工、临时工、外包工、实习生等)的岗前培训和班组、车间、工厂三级安全教育情况。 ( 四 )对 生产 过程中的安全管 理情况。
各车间安全通道是否畅通,如不按顺序疏散易造成人员踩踏等事故。 五、 排查主要内容 及措施 依据本企业存在的危险隐患 及重点部位 分析,排查主要内容如下: 安全生产责任制、规章制度、操作规程 落 实情况。 员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗 情况。 定期开展安全 生产 隐患排查 、 安全生产隐患登记建档 及应急救援预案演练 情况。 其他情况: 企业生产现场实行劳动定员,设立安全标志, 3
违章。 查设备治理。 工作重 点: 查检修工器具使用;查保护、保安设备可靠性;查不经常使用设备的管理;查防雷、防雨、防大风措施;查防火防盗防小动物措施;查缺陷处理程序。 检查细则: ① 隐患排查 发现的问题 是否有下一步的整改计划; ② 是否严格执行设备缺陷管理规定,及时消除设备缺陷和各类故障隐患;③ 设备是否有超周期现象,恶劣天气巡视是否开展了特巡; ④
以下简称《创建标准》)和安全文化建设的先进经验和做法,熟悉并掌握创建条件和要求、创建工作的实施和指导、资料的收集整理、申 报评定等工作方法和程序,为扎实推进创建工作创造条件。 (三)实施创建 积极实施。 各乡镇、社区、有关行业部门,对已经确认的创建单位,要督促他们根据《创建内容》,结合实施方案和实际情况,积极组织实施。 加强指导协调。 各乡镇、社区