20xx年国税局人事科工作总结『最新』【经典范文】内容摘要:
等容易发生脱岗现象的时间段,加强检查力度。 严格执行请销假手续和去向薄的管理,每月对考勤机的考勤情况进行核对并编制统计报表。 在市政府、市局的两次检查中,没有出现纰漏。 《国家公务员考核暂行条例》,年初对我局 46 名公务员进行划票测评,上报年度优秀公务员 7 人,打印公务员年度考核表46 份,存入本人档案。 11 月份,按照市局的要求将职工工资进行重新调整,经过反复的数据审核、计算,再进行上报审批。 我们在严 格执行政策的同时,确保了每位职工的切身利益。 在工资下文秘参考资料公文必备范文 总结计划报告 调后,按照有关政策对每位职工的。20xx年国税局人事科工作总结『最新』【经典范文】
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金额 万元。 税前弥亏 1户 ,弥亏金额 万元 ,国产设备抵免 1 户 ,抵免金额 万元 ,营业税减免 25 户,减免金额 万元。 房产税减免 36 户、金额 万元;土地使用税减免 50 户、减免金额 万元。 分局权限内审批企业所得税减免 9 户、减免税金额 万元;审批税前弥亏 12DOC 格式,方便 您的 复制修改删减 户,审批金额为 万元;审批财产损失税前扣 13 户,审批金额 万元。
鼓励下,经过个人努力,于 XXXX 年 11 月通过了 XXXX 年下半年全国税务人员税收执法资格考试(国税卷)。 二是转变职业观念, 竭力适应新的环境尽快融入Xx 国税大家庭。 来国税前我一直在企业工作,公务员工作与企业有着很大的区别,企业可以灵活变通,但是机关工作必须严谨、讲程序;身处异乡基层税务所,方言对我有着很大影响的,为更好服务纳税人,克服语言障碍,真正践行“三进三同”
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