20xx年公交公司安全上半年工作总结内容摘要:
一次的事故分析会,组织重点人员学习班一次,组织每月一次的员工安全教育,坚持每月一次的车辆安全部件检查,通过上述宣传活动开展,有力的提高了公司全员的安全素质 ,增强了安全意识,营造了浓烈的安全宣传环境,在安全管理上起到了积极推动作用。 坚持线路稽查,严查纠正违章。 各部门在线路稽查工作中,认真坚持“预防为主“的原则,组织全体安管人员上路上线,不分白天和夜晚,查纠违章,在上半年出租公司和外修厂共同自查了车辆1896 台。 公交分公司自查车辆 1085 多台,特别是对”重大节日、“春运”、“节假日”、恶劣天气等做到了各级干部亲临一线现场,靠前指挥,安全管理工作前移生产一线,做好安全行车和事故预防的各项工作。 加强现场管理,坚持干部值班发车制,现场办工,发现问题及时解决 ,做到了不安全不发车,把不安全因素控制在场内,不流向社会,加强了现场管理的力度,特别是人流量大的线路及重点路段,重点站台都有车队长、安全员、机务员、管理人员在线路上值班,维持营运秩序,疏散客源,并及时提醒驾驶员注意安全行车和对有违章违纪行为的驾驶员及时现场教育并指导,发现问题及时处理,把事故发生控制在萌芽状态之中,做到了把事故发生后变为控制事故在发生前的措施落在实处。 坚持安全例会,检查整改隐患。 公司坚持每月一次安全例会,组织各部门的安管人员 学习。 总结有关安全工作,查找存在问题,及时传达上级文件精神和工作要求,学习相关的法律法规,培训有关业务知识,今年对全体安管人员共培训了 3次,及时传达公司总经理室对安全工作的要求及指示精神。 公司坚持每月一次安全综合检查,在自查中发现事故隐患及时督促部门负责人,按要求、按时间、迅速整改、不留死角。 在第一季度中通过自查发现小隐患 5 次,整改率达 100%,在自查工作中始终坚持“四个严”即:从严检查不留死角;从严教育不留人情;从严处理决不手软;从严整改速战速决。 公司分公司和机务部及内修厂共同协调,加强了全公司车 辆检测和自查台帐,及时编排计划,安排人力、财力确保车辆安全技术可靠性能,为营运线路车辆提供了可靠的保障。 在上半年中机务部共组织送检年审车辆 230台,春运安检车辆 268台,等级评定检测 10 台,保养(一级)车辆 540 台,保养(二级)车辆 380 台,发动机解关 16台,大修车辆 12 台,为上半年车辆安全消除隐患提供了硬件保障。 领导重视抓落实,吸取 事故教训。 6 月 5 日成都市北三环川陕立交桥处一公交车燃烧事故发生后,根据盛市,安监,公安、交通的通知指示精神,迅速层层通报 成都公交车燃烧事故和安全教育并立 即组织开展安全生产大检查,我公司在总经理室的亲自指挥下,按照各项通知和文件要。20xx年公交公司安全上半年工作总结
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DOC 格式,方便 您的 复制修改删减 降 25%,感谢表扬 31 起,与去年相比上升了 24%,有关无 责和建议询问等 28 起。 这些数字反映出各营运公司在服务工作中稍有起色,但存在的问题仍然不少。 三、消防安全及综合治理方面 今年 119 消防安全宣传日,我部在总公司院内组织了一场别开生面的消防安全实战演练,当日下午,我部邀请了市消防支队领导,在总公司六楼会议室进行了一次消防知识培训
好的春运氛围。 积极掌握最新的天气、车辆运行状况,利用小黑板等方式及时快速的将有关信息反馈给车主和广大乘客,遇到恶劣天气,下发书面通知要求全体驾驶员作好发车前的各项准备,建立健全各种防护、防滑设施,谨慎慢性,确保春运的安全。 春运期间,多次下发书面通知进行督促。 把好“两 关”。 严禁乘客携带“三品”上车,危害其他乘客安全。 另一方面,认真做好车辆出站记录并充分发挥签字卡的作用
班次运营间隔时间,做到高峰不留客,平峰一车清。 同时对各种突发事件,如汛期暴雨恶劣天气, 6 月份高考、市各项应急事件等,公司都制定了多套方案。 另外,在各线路增设机动车,即方便乘客乘车,又能及时更替线路故障车,确保了班次的正点率。 (六)加大票务和服务管理稽查力度,提高公交形象。 为提高司乘人员责任心,公司对部分线路服务质量和票务进行了稽查
7 / 17 、推进企业文化建设,组织员工参加 “ 企业文化月 ” 宣传活动,营造了良好的企业文化氛围,培育员工广为认同的核心价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。 通过定期开展岗位标准化规范培训教育、重点违章人员帮教谈心、党员 “ 一帮一 ” 活动、党员 “ 亮身份、亮星级 ” 活动等,以点带面,提升员工自身素质,班组现场管理水平,分公司掀起一股争创高星级员工 、高星级线路的热潮,三季度内
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