20xx年人民医院双挂工作阶段性总结报告

20xx年人民医院双挂工作阶段性总结报告内容摘要：

位开展皮肤科诊治和业务科室工作，提高自身 管理水平和综合素质，主要情况如下。 一、认真落实“双挂”工作要求。 我院与皮防所领导高度重视“双挂”工作任务，两单位主要领导亲自带领挂任干部到新城卫生院开展工作，并制定了详细的帮扶工作和意见。 下挂工作以来，在卫生局梁柏楼副局长指导下，我院与皮防所和新城卫生院共召开 2 次工作座谈会，使帮扶工作加快推进。 二、力求帮扶工作起到实效。 在近几个月以来，下挂干部能够做好模范带头作用，严格执行该院的管理制度和执业要求，克服困难，加强理论学习，听从受挂单位领导安排，协助该院防保科开展和皮肤科诊治工作，带领该院一名临床皮肤 科医生提高皮肤病诊治水平。 举办了 2 次性病、皮肤病学习培训班，真正起到扶助和业务知识的提高。 17 三、提高业务管理和皮肤病治疗能力。 经皮防所扶助购置一台电脑到该院后，并经 2 次座谈会探讨，上挂单位拟计划再购置一台“二氧化碳激光机”和冷冻治疗器械一套，约 万元帮扶受挂单位对皮肤病的诊治能力，努力使该院临床业务得到实质性提高。 真正起到帮扶效果，并通过大家共同努力学习和创新，得到双赢。 二 O 一 O 年六月三日 2020年 XX区皮防所 双挂一培训工作阶段小结 XX 区卫生系统践行科学发展观开展“双挂一培训”工作已进入第二个年头，按照区卫生局要求， 2020 年，我所和区皮防院联合与新城卫生院挂钩， 3 个月以来，我们为扶持基层医疗皮防事业发展，提高基层医务人员技术水平、人员素质和服务能力进行了积极的探索和尝试，取 得了一定的成效。 现将工作情况汇报如下： 18 一、具体做法 （一）取长补短、共最双赢。 XX 区卫生局把“双挂一培训”工作作为落实科学发展观，合理配置医疗卫生资源和支援农村医疗卫生工作的重要举措。 “双皮”（区皮防所与区皮防院）作为发挥区属医院皮肤病、性病、麻风病的龙头，带动乡镇医院共同进步；而新城卫生院是综合医院，作为锻炼和培养专科医院干部良好场所。 通过 3 个月的磨合，“双挂”工作稳步向前推进。 （二）深入调研，制定工作方案。 为做好“双挂一培训”工作，在区卫生局梁柏楼副局长的带领下，我所与区皮防院领导多次前往新城卫 生院进行深入调研，制定工作方案。 为了更好地推动我区皮肤病、性病防治工作，提高新城卫生院皮肤病、性病防治水平。 我所跟新城卫生院共商“双挂”工作计划，并于 2020 年 3 月正式签定了《 2020 年“双挂一培训”工作备忘》， （三）创新帮扶形式，确保援助实效。 自 2020 年“ 双挂一培训工作”动员会后，为圆满完成“双挂”工作， 我所与区皮防院迅速召开会议，明确了目标任务，针对有关挂职人员人选、 专科培训讲课以及设备设施的对口支援等事项进行了协商和任务分配。 在区皮防院 选拔政治素质过硬，临床经验丰富和实际工作能力较强的优秀医 务人员李瑞峰医师挂职，任新城卫生院院长助理；区皮防所承担下派干部生活津贴每月 1000 元的任务（一年共 万元），于 4 月份一次发放了上半年补助款 6000 元。 19 为进一步提高新城卫生院在皮肤常见病、性病防治知识，我所拟派出谭妙华医务科主任主讲的《麻风病的防治》、皮肤科医生冯云主治医师主讲的《银屑病治疗》共二期专业知识讲座（分别 4 月、 6 月举行）。 免费接收新城卫生院检验全体医生进行“性病检测知识培训”，帮助新城卫生院提高检验技术水平。 为配合挂职干部顺利开展“双挂”活动具体业务 ，我所向新城卫生院捐赠了 电脑设备一套（约 2万元）。 充分利用我所医疗资源为新城卫生院开设快速专家门诊会诊绿色通道。 既方便了病人，为“皮新”双方医生加强诊疗互动提供了工作平台。 二、下阶段工作计划。 (一 )加强领导，团结协作，按照《 2020 年“双挂一培训”工作备忘》继续深入开展“双挂”各项工作。 (二 )加强合作，促进“双挂”工作上新台阶。 继续加强与区皮防院、新城卫生院的沟通，充分利用下派挂职干部的枢纽作用，及时向上反映当地群众疾病的需要、卫生院业务发展状况和方向，向下宣传我所与区皮防院的新医疗业务项目。 我们希望通过“双挂一培 训”工作，与区皮防院、新城卫生院一起建立良好的相互促进、共同提高我区皮肤性病防治水平。 二〇一〇年五月二十七日 20 关于开展“双挂一培训” 上半年工作总结 区卫生局： 根据 XX 区卫生局《关于进一步做好“双挂一培训” 工作的通知》精神及区红十字会的工作要求，经班子会议研究，推荐我所陈志华同志到区红十字会挂职锻炼，现将开展“双挂一培训” 上半年工作情况汇报如下： 一、基本情况 挂职干部情况 陈志华 男 结防所人事员、办公室文员、计算机管理员 ，挂职区红十字会办公室。 挂职干部工作情况 挂职人员自 3 月 1 日起在区红十字会办公室上班，积极参加区红十字会的工作，为挂职干部开阔视野，丰富实践提供了广阔的空间。 二、主要做法 高度重视挂职工作 ，推荐优秀干部挂职锻炼。 根据挂靠单位区红十字会岗位工作的要求，经我所班子会议反复研究，推荐综合素质较高的陈志华同志到区红十字会挂职锻炼。 切实做好挂职干部的思想工作：所领导找挂职干部谈心，说明挂职的目的意义；并要求挂职干部要善于学习，努力提高理论素养；要善于修 21 身，努力磨炼意志品质；要善于实干，努力提高领导能力；要善于自律，努力树立良好形象。 鼓励挂 职干部要把握机遇，勤奋工作，不负重托，努力实现提高自身素质与创造一流业绩的“双丰收 ”，交上一份组织和群众“双满意”的答卷。 对挂职干部提出明确要求。 要求挂职干部每季度向单位汇报一次工作，半年和挂职期满需将工作总结报单位党组织，遇有特殊情况随时与单位联系；因病、因事及其他特殊情况需请假的，需按照挂职单位的有关规定认真履行请假手续； 挂职干部十分珍惜挂职锻炼的机遇：挂职干部十分珍惜机会，并全力投入挂职锻炼工作中去。 （ 1）虚心学习。 挂职干部到岗后，根据分工虚心学习新知识新业务，尽快融入新的环境和岗位，积 极参与和承担相关工作。 （ 2）发挥优势协助挂职单位处理网站信息发布。 加强对挂职干部的服务与考核：关心爱护挂职干部，统畴安排好挂职干部原有的工作，解决其后顾之忧，使其安心挂职锻炼。 了解挂职干部的工作开展情况，及时解决其在工作中遇到的困难和问题，提高挂职干部的工作效率。 三、主要成效 短短的半年，挂职干部发挥自身的特长，以积极主动的姿势融入到挂职部门的工作中去。 通过挂职锻炼，使挂职干部开阔了视野，丰富了实践，同时使自身的能力和素质有了新的提高。 XX 区结核病防治所 22 二○一○年六月二日 会城医院开展“双挂 一培训”阶段情况报告 2020 年 2 月，根据区卫生局开展“双挂”工作的要求，选派优秀中青年干部到镇卫生院挂任职务、锻炼，实行双向交流，促进年轻干部迅速成长的精神，医院领导非常重视，选派泌尿外科副主任医师陈振业医生到崖门镇卫生院挂任院长助理职务，几个月来，医院积极按照要求落实“双挂”工作，当好后盾，支持“下挂”干部开展工作，积极实践活动，收到了一定成效。 现将开展有关情况汇报如下： 一、医院领导重视，确保“双挂”工作顺利开展 为保障双挂一培训工作的顺利开展，我院成立了双挂一培训工作小组：由张志院长任组长，陈素芹 副院长任副组长直接负责双挂一培训的工作开展。 医院领导为了让陈振业同志能安心到崖门卫生院挂职，与陈振业同志进行了深入的交流，落实对派出干部的生活补贴问题，使其解决后顾之忧。 2020 年 2 月 25 日我院领导亲自到崖门卫生院与该院的领导进行了交流，并了解该院对挂职人员的工作、生活安排的准备情况。 二、加强沟通，提高整体业务水平 我院领导定期到崖门卫生院与该院领导进行交流，并了解我院下挂人员的工作情况，及时解决问题。 2020 年月日我院领导到崖门卫生院慰问下挂干部，并与该院的领导交流。 根据 崖门卫生院的需要，免费为该院提供 中层干部（或重要岗位技术骨干）进修、学习培训。 制定计划定期派人员到崖门卫生院进行讲学授课。 进一步提升卫生院人才队伍整体素质，切合卫生院的人才培养实际，节省人力资源成本。 23 2020 年会城医院“双挂一培训”护理短期培训计划安排表 选派单位 进修时间 进修内容 进修地点 进修时间 崖门卫生院 6 月份 儿科 会城医院 6 月 1 日至 30 日 崖门卫生院 7 月份 门诊 会城医院 7 月 1 日至 31 日 崖门卫生院 8 至 9 月份 内科 会城医院 8 月 1 日至 9 月 30日 崖门卫生院 10 月份 妇产科 会城医院 10 月 1 日至 31 日 崖门卫生院 11 月份 外科 会城医院 11 月 1 日至 30 日 崖门卫生院 12 月份 供应室 会城医院 12 月 1 日至 31 日 2020 年会城医院“双挂一培训”学习计划安排表 月份 培训内容 授课地点 时间 主讲人 职称 6 月份 高血压病的诊治 崖门卫生院 20日至 25日期间 谭光长 副主任医师 危重病人抢救过程护理 崖门卫生院 20日至 25日期间 陈样过 主管护师 8 月份 产后大出的诊治 崖门卫生院 20日至 25日期间 方华英 主任医师 24 护理文书书写 崖门卫生院 20日至 25日 期间 刘琴 副主任护师 10 月份 新生儿窒息的诊治 崖门卫生院 20日至 25日期间 龙权生 主任医师 基础护理 崖门卫生院 20日至 25日期间 张美清 主管护师 11 月份 肠梗阻的诊治 崖门卫生院 20日至 25日期间 陈琼驹 副主任医师 心肺复苏 崖门卫生院 20日至 25日期间 区志雄 副主任医师 医院感染管理、预防 与控制 崖门卫生院 20日至 25日期间 王志明 副主任护师 三、鼓励下挂干部积极开展工作 鼓励下挂干部克服困难积极发挥自身优势，大胆开展工作。 我院下挂干部是泌尿外科副主 任，下挂期间协助崖门卫生院开展多台泌尿外科手术，主持参与疑难病例讨论、查房、手术、会诊等诊疗业务，支持开展新业务、新技术，并进行业务讲座。 通过传帮带，为崖门医院培训技术骨干。 挂职干部积极发挥桥梁纽带作用，帮助卫生院牵线搭桥，争取我院给予资金、设备、人才培养的支持。 目前我院捐赠空调一台。 虽然双挂工作已取得了初步的成效，但今后我院将继续努力，充分利 25 用下派挂职干部的枢纽作用，加强两院之闻的信息沟通，及时向上反映卫生院业务发展状况和方向，向下传达我院的技术能力、业务水平和新医疗业务项目，根据卫生院的需要灵活提供急 需的技术支持，解决卫生院的实际困难，促进帮扶工作再上台阶。 新城卫生院双挂一培训工作总结 各位领导，下午好： 为贯彻执 XX 区卫生局关于“双挂一培训”工作，践行科学发展观，我院在区卫生局的领导下与扶持单位 XX 区皮肤病防治院、 XX 区皮肤病、性病防治所，相互配合、积极沟通，努力将“双挂一培训”工作的落到实处，结合我院行政管理、医疗技术等实际需要，上送院长助理钟嘉英到卫生局人事科学习锻炼及接受卫生局下派我院的院长助理李瑞峰，在区卫生局、区皮肤性病防治所、区皮肤病防治院的帮扶下。 开展形式多样的协作，取得一定成效，汇 报如下： 一、高度重视，认真布署 区卫生局“双挂一培训”工作是贯彻十七大精神，践行科学发展观的具体落实，从卫生局领导到我们扶持和被扶持单位都高度重视，认真布署。 半年来在卫生局带队领导梁柏楼副局长、黄碧静股长及张玲主任主持下召开三次区皮防院、区皮肤性病防所领导及我院班子成员的联系会，共同布署及探讨“双挂一培训”工作的开展，制定工作目标、实施方案及措施，为工作的具体开展奠定基础。 26 二、开拓视野、提高管理水平 基层卫生院，普遍存在管理人才缺乏、管理理念相对落后的现状，如何完善和提高院领导班子的管理水平，需要走出去 与请进来两条腿走路，区卫生局“双挂一培训”工作，让基层卫生院梯队人才有了学习进步的机会，给基层卫生院管理人才的培养提供了一个完善蜕变的平台，我院院长助理兼办公室主任钟嘉英同志，通过在卫生局人事科八个月的学习，不仅开拓了自己的视野，行政管理水平也有了长足的进步，钟嘉英助理在卫生局学习期间保持与我院班子成员之间的沟通联系 ，将自己所学知识进一步完善我院的行政管。