物流职位说明书

物流职位说明书内容摘要：

物流职位说明书 填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021501所属部门 物流中心 职位名称 经理 职位等级 部级直接上级 总经理 下属人数 108 薪酬标准 正部级工资职位人数 1 职位执行人 范钦龙 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 领导 10%2 领导 15%3 领导 20%4 领导 15%5 决定 15%6 领导 10%7 领导 10%8 领导 5%学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同可获得较高层次的理论和业务学习每周工作 42小时，每天 7小时，因工作需要经常加班根据公司的规定签男性，身体健康，年龄在四十岁，微机熟练，协调能力强各生产、物流、销售等部门各区域、各地大型物流公司，交通部门室内、有专用微机、电话、办公室物流工作量大，强度高，经常加班可能晋升为主管物流工作的副总经理协调处理外协厂及中转站的工作晋升与培训聘用条件职位说明能力素质要求工作关系工作环境本科及以上学历，经济管理及相关专业从事本职工作多年，具有丰富的本岗位经验，中级职称以上严谨、认真、有较强的组织能力和沟通能力。 对违反各项规章制度的员工进行处理指导本单位各项工作并监督落实工作内容及职责确保产品的保管与运输工作负责对产品品种、数量进行协调及部门的协调负责本单位精神文明及思想工作基本情况职位概要职位说明书负责对对销售信息的汇报工作负责物流部的全部管理工作，负责物流所发生费用的始终管理，负责定单评审，保障产品发运，安全生产等工作。 负责对物流费用的汇报工作人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：范钦龙 联系方式： 4348059公司保管企业按照社会保障法规定比例承担聘用条件填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021502所属部门 物流中心 职位名称 储运主管 职位等级 副部直接上级 部门经理 下属人数 21 薪酬标准 副部级工资职位人数 1 职位执行人 李国军 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 负责 20%2 负责 20%3 负责 15%4 协助 15%5 负责 20%6 负责 10%78学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同人事档案室内，电话，电脑协调库存及货物发运比较繁忙公司保管可能晋升为部长可获得有关方面的培训和学习机会每周工作 56小时，每天 8小时按公司要求签定聘用条件大专学历，财务一定的工作经验，较强的沟通能力协调能力强，可享受高强度工作男性，身体健康，年龄 26岁销售运营部，各生产厂，销售目标市场销售运营部，生产协理部，财务部，对外发展部帐务管理办公室“ 5S”管理职位说明书基本情况职位概要负责部门的仓储及运输，协调各成品的库存及车辆运输，各调拨员帐务、库存、统计报库能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训职位说明工作内容及职责各成品库库存管理各成品库货物发运各项统计报表各中转站工作管理社会保险审核人：高景斌 填表人：李国军 联系方式： 4348059企业按照社会保险法规定比例承担聘用条件填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021503所属部门 物流中心 职位名称 副经理 职位等级 副部直接上级 部门经理 下属人数 1 薪酬标准 按副部标准职位人数 1 职位执行人 潘景春 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 负责 20%2 负责 15%3 负责 10%4 负责 15%5 负责 10%6 负责 15%7 负责 10%8 负责 5%学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同正部级参加各项培训，特别是物流部门培训每天 7小时，每周 49小时，无休息日一年一签“完达山”车辆车体广告的办理公司车辆安全教育（每月必须学习一便）运输车辆的费用管理哈市车辆通行证、外地车辆通行证的每月办理聘用条件能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训职位说明书基本情况职位概要主管仓库，车辆以及制定和考核各目标管理职位说明工作内容及职责物流部的常务管理物流各仓库的检查考核叉车的日常管理（油、材料、修理等）物流运输车辆的管理大专学历，交通管理五年以上驾驶经验，三年以上车辆管理经验，中级以上技术职称对待工作严肃认真，有责任感，团队精神较强，有较好的组织能力和沟通能力生产厂，销售部，总部等部门哈市交警，交通，农垦交通交警部门室内，室外车辆管理烦琐，工作大，物流事物杂， 24小时运转，时间较长人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：潘景春 联系方式： 4348059聘用条件公司保管企业按照社会保障法规定比例承担填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021504所属部门 物流中心 职位名称 仓库主任 职位等级 主管直接上级 部门经理 下属人数 15 薪酬标准 部员职位人数 1 职位执行人 李尚儒 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 执行 10%2 协助 20%3 协助 10%4 执行 10%5 负责 10%6 负责 20%7 负责 10%8 负责 10%学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升大专及以上学历，企业管理及相关专业工作一年以上，具有从事两年本职工作经验，初级专业技术职称细心，有较强的事业心和责任感，工作认真敢于管理，善协调领导能力强男性，身体健康，年龄 40岁以下，微机熟练，工作能力强生产，销售，储运，化验，品控销售市场，协作厂，中转站室内，有专用办公桌，电话，微机工作内容及职责监督检查 5队及物流各部门工作的配合确保发货流程表及时执行并回传随时处理库区现场事务，确保物流通畅，经常加班至深夜本职工作有可能晋升到物流事业部副部长监督检查库区消防措施，消防通道温湿度是否有效及时反馈信息，分析库存物资积压原因确保库区物流现场通畅有序确保产品物资安全保管职位说明书基本情况职位概要全面严格管理仓储货物入库，出库全过程，随时放映产品库存量，认真执行 5时进行库存盘点，确保库区安全职位说明每天巡查库房安全防火工作，做好防火防盗，防鼠工作能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训培训工作时间劳动合同人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：李尚儒 联系方式： 4348059公司人力资源部企业按照社会保障法规定比例承担一年一签聘用条件晋升与培训可外出学习物流现代化管理，参加培训及进修每天工作 8小时，因工作需要经常加班填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021505所属部门 物流中心 职位名称 供应主管 职位等级 部员直接上级 部门经理 下属人数 6 薪酬标准 部员标准职位人数 1 职位执行人 李芳 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 负责 15%2 负责 5%3 负责 10%4 执行 20%5 协助 10%6 执行 10%7 负责 20%8 执行 10%学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同希望参加公司举办的各科培训，学习班每周工作 6天，每天 7小时一年一签协助保管员做好包材，原料的保管工作完成领导及上级部门交给的各项任务负责供应内部的其他日常业务的管理工作每天巡视库房一次聘用条件能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训职位说明书基本情况职位概要为完成公司生产目标，做好调拨工作，作好库房的管理工作及其他工作职位说明工作内容及职责作好供应库房的管理工作调节供应与其他部门之间的工作作好库房的安全及管理工作做好库房的安全教育及管理工作中专学历，经管专业，会计员职称从事本工作半年以上，有一定的工作经验，还需学习积累性格平和，责任心强女性，身体健康，年龄 37岁公司生产协理部，采购部室内，电脑，办公桌工作强度较大，但每天可在工作时间完成人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：李芳 联系方式： 4348059聘用条件公司人力资源部按规定正常交纳个人养老医疗基金填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021506所属部门 物流中心 职位名称 会计 职位等级 部员直接上级 部门经理 下属人数 0 薪酬标准 1790元职位人数 1 职位执行人 侯春兰 工作地点 物流中心编号 权限 耗时1 协助、执行 5%2 负责 5%3 负责 5%4 负责 60%5 负责 15%6 负责 5%7 负责 5%8学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同本科，财务会计工作 7年以上，具有从事本职位的工作经验，中级职称细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达能力，计划性强女性，身体健康，有专业知识，年龄在 35岁以下，微机熟练财务部，企管部，人力资源部上级财务，审计室内，有专用的电脑，电话，办公桌工作内容及职责协助领导作好年初费用预算作好月初资金使用计划建立健全财务核算要求制度需处理事情较多，经常加班为公司最低职位，可能晋升到会计主管或副部级认真核算各车运输费用审核差旅费，办公费，等日常报销业务票据运费及时入帐编制日常报表职位说明书基本情况职位概要根据财务要求做好报表，及日常帐务处理，按照领导要求提供所需数字职位说明聘用条件能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训需每年参加会计后续教育培训每周工作 42小时，每天 7小时，因工作需要随时加班人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：侯春兰 联系方式： 4348059企业按社会保障法规定比例承担聘用条件填表日期： 2003年 2月 25日 职位编号： 021507所属部门 物流中心 职位名称 计划员 职位等级直接上级 部门主管 下属人数 薪酬标准职位人数 2 职位执行人 于淑燕，赵姝祺 工作地点编号 权限1 负责2 负责3 协助执行4 负责5 负责6 协助78学历与专业所需经验个性特征其他条件协作部门关系部门工作条件工作强度晋升培训工作时间劳动合同公司最低职位，可能晋升为主管或更高职位可获得有关方面的培训和学习机会每天 8小时，每周 48小时按公司要求签定收集并处理货物发出的反馈凭证完成领导交办的任务，协助其他同事工作聘用条件能力素质要求工作关系工作环境晋升与培训职位说明书基本情况职位概要主要一定单的接收，协调，录入为主，制定一定的发货计划，满足市场需求职位说明工作内容及职责定单的接收，协调与统计填写发货清单及定单的录入根据销售计划及库存情况，协调发货计划客户资料的维护大专以上学历，思想政治教育专业及相关专业有一定的工作经验，从事过相关的工作具有一定的沟通，协调能力，掌握一定的电脑办公软件知识，计划性强，熟练操作电脑男女均可，身体健康物流 中心各个部门市场部室内，电脑，打印机，电话，传真机强度较大，与发货量成正比人事档案社会保险审核人：高景斌 填表人：于淑燕 联系方式： 4348059聘用条件公司保管企业按照社会保障法规定比例承担责任部员按部员标准物流中心耗时15%50%10%10%10%5%公司最低职位，可能晋升为主管或更高职位可获得有关方面的培训和学习机会每天 8小时，每周 48小时按公司要求签定职位说明书主要一定单的接收，协调，录入为主，制定一定的发货计划，满足市场需求大专以上学历，思想政治教育专业及相关专业有一定的工作经验，从事过相关的工作具有一定的沟通，协调能力，掌握一定的电脑办公软件知识，计划性强，熟练操作电脑男女均可，身体健康物流 中心各个部门市场部室内，电。