20xx党务工作总结及20xx年工作计划

20xx党务工作总结及20xx年工作计划内容摘要：

了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。 二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。 以第 29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深入开展了马克思主义 “五观 ”教育，党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动，进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解。 通过此次活动，进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础。 使 “三该离不开 ”的思想深入人心，增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心。 进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。 三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。 为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了 “道德讲堂 ”、学习交流 、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育机关核心价值理念，使 “三个倡导 ”日益深入人心。 强化机关干部职工文明道德意识，积极践行 “新疆精神 ”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。 (三 )以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设 一是深入开展 “服务民生 ”实践活动。 按照 “访民情、惠民生、聚民心 ”活动的要求，委党组选派了 4名政治素质强、理论水平高的党员干部，由 1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作 ，与村干部一起深入农户了解情况，征求意见，解决农民生产生活中的实际困难和问题。 为使 “三民 ”活动扎实有效的开展，委党组成员经常深入到前街村，帮助村委会理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。 今年以来，地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10 万元，党员干部为贫困村民捐款近 3000元。 慰问 “三老 ”人员和贫困村民 18人次。 二是深入开展 “治庸治懒 ”治理活动。 以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决 “四风 ”问题为突破口，在党员干部中开展了 “治庸治懒 ”治理活动，针对 “四风 ”中存在的突出问题，制定了切实可 行的严格的《整改措施和整改方案》，按照立查立该的要求，制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度。 通过以上教育活动的开展，提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识，强化 “有错是过，无为也是过 ”的责任意识，激发了干部职工潜在动力，提升了执行力，促进了机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。 三是深入开展机关党员干部进社区活动。 为了进一步加强党员教育管理工作，增强党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导 机关在职党员参与社区建设和服务，强化对在职党员的 “双重管理 ”，推进机关党建工作再上新台阶。 今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》，支部 18名党员分别到所在社区报到，认领服务岗位，做到了 “八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区 ”，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。 (四 )以开拓创新为动力，扎实推进创新型机关党组织建设 一是建立和 创新 “四大工作机制 ”。 今年以来我们按照地区机关工委的要求，注重推进创新型机关党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。 第一，完善了围绕中心、服务大局的机制。 机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻地委扩大会议精神，在机关开展专题讲座，重大工作给党组专题汇报。 第二，党建与机关各项建设有机整合的机制。 以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教育、社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为 龙头推动各项机关建设。 第三，全员参与，责任到人的机制。 形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。 第四，注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制。 二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。 委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。 坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。 三是开展党员效能示范岗创建活动。 开展 “党员效能示范岗 ”创建活动，是贯彻落实党的十八大精 神，深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。 根据地区机关工委 [20XX]7 号文件精神要求，我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。 制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。 通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现 “推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设 ”的目标，营造 “比、学、赶、帮、超 ”的浓厚氛围， 打造党员队伍建设新品牌。 四是加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。 加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。 一年来，党支部不断健全党建工作责任制，认真分解委党组下达的支部工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。 进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。 凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保 证了支部工作决策的民主性和科学性。 按期召开民主生活会和组织生活会。 支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。 支委 5 人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。 认真落实党建工作责任制。 制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党支部与各科室、党员层层签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核。 抓好班子建设。 完善党建工作责任 制，实行党员领导干部 “一岗双责 ”制度，进一步明确了职责分工和任务要求。 同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。 认真培养入党积极分子，做到发展党员从严。 党支部高度重视入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，今年培养入党积极分子 1名。 (五 )以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设 落实党风廉政建设责任制。 一是签 订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。 党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。 支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败。