1安全生产监督检查制度

1安全生产监督检查制度内容摘要：

PS 监控值班员每 天对各自所属车辆违章情况进行记录，根据运输特点实时分析、处理车辆行驶动态信息，及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为，并记录存档至动态监控台账；每月汇总一次，每月 2 日前将上月监控情况及按本《办法》处罚标准进行处罚的结果拟定通报，经主要负责人签字后由监控室对违章情况每月出具违章处罚通知单，公司安全科对相关责任人进行安全教育专项培训，财务科当月向违章车辆驾驶员收取罚款。 对上级平台发送的信息，监控员要单独建立文档保存，根据信息内容和要求，及时向负责人汇 报。 对于上级平台发送的交通事故通报，监控员要及时将信淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 20 息发送给事故线路上运行的公司车辆，合理调整运输路线； 对于天气、路况等安全提示，通过监控平台发送驾驶员； 对于超速、疲劳驾驶违章违规行为，监控人员及时发送短息提示，提醒驾驶员及时予以纠正。 ： 平台监控记录包括 《车辆动态信息监控（日）值班表 》、 《车辆动态信息监控违章处理登记台账》。 违规处理 ,初次和一般违章，对相关责任 人进行批评教育，并责令写出检查和保证书。 多次违章及严重违章行为，对相关责任人执行批评教育，写出书面检查，公司通报并给予相应的经济处罚： a 人为损坏系统设备，除赔偿全部损失，并处以罚款 500 元。 b 故意断电或松动、拆卸线路等导致 GPS 设备无法正常工作，每次处以 500元的经济处罚。 c 在 GPS天线上面和周围不能安置任何其他物品，导致信号传输受阻使 GPS 设备不能正常工作，每发现一次处以 200 元的经济处罚。 d 在 GPS 设备避免高温、防尘、防污、防潮等方面没有尽到责任，致使设备损坏，赔偿全 部损失。 e 疲劳驾驶、超速、恶意或滥用 GPS 报警功能的，初次和一般违章，给予批评教育，写出检查的处罚。 月度超过 3 次（含 3 次）或严重违章，处以 150 元的经济处罚，如造成不良后果除承担所有经济损失外并视情节另予以处罚。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 21 f 发现 GPS 设备异常不及时报告修复，使其带病运行；无故拖延或拒不接受和配合 GPS 监控管理及维护修理，处以 200 元经济处罚。 g 不按规定路线、时间行驶的，处以 1000 元的经济处罚。 h 监控值班人员违反 GPS 管理制度和各项管理规定的，处以300 元的经济处罚。 i 对同一时间同一违规行为原则上处罚一次，不进行重复处罚。 j 对月度内违章违规行为累计达到 10次及以上或 2 个月内发生2 次以上超速 20%以上行为的的驾驶员，停班进行安全培训，并对本管理办法中有关规定进行考试，考试不合格者不得继续参加营运，经教育培训，处罚后仍不整改或造成安全责任事故的予以解聘。 法律法规规定的车辆卫星定位监控系统其他管理规范和要求。 《车辆卫星定位监控系统管理规定》由淄博旺旭物流有限公司组织制定，解释权归本公司安全生产委员会所有。 本制度自 2020 年 6月 6 日起实施。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 22 6 应急救援预案管理制度 制定依据 为规范本公司生产安全事故应急预案的管理 ,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》《道路危险货物运输管理规定》《交通运输突发事件应急管理规定》和《危险货物道路运输企业运输事故应急预案编制要求》（ JTT9112020），结合公司实际制定本制度。 适用范围 本公司生产安全事故应急预案（以下简称应急预案） 的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。 应急预案管理 应急预案的编制应满足以下基本要求： a 符合国家有关法律、法规、规章和标准的规定。 b 结合本公司的安全生产实际情况。 c 结合本公司的风险评估及危险性分析情况。 d 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的措施。 e 事故预防措施和应急程序明确、具体，并与应急能力相适应。 f 应急保障措施明确，并能满足本公司的应急工作要求。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 23 g 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。 h 综合应急预案与各专项 应急预案和现场应急措施衔接紧密。 应急救援预案分类 a 本公司应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次。 、可能发生多种事故类型的基础上，编制综合应急预案。 ，应由有关人员制定相应的专项应急预案。 、场所及岗位，应当重点制定相应的现场应急处置方案。 、备案、负责人签署发布 审定。 应急预案涉及的相关工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专业技术人员。 应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。 ，由公司总经理签署发布。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 24 培训工作计划，并组织实施。 应当组织开展应急预案培训活动，委托有应急预案培 训资质的单位实施具体培训工作，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 应当定期组织应急预案演练，提高事故应急处置能力。 公司制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。 应急预案应当每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订更新： a 因隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。 b 因生产工艺和技术发生变化的。 c 因周围环境发生变化， 形成新的重大危险源的。 d 因应急组织指挥体系或者职责已经调整的。 e 因依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。 f 因应急预案演练评估报告要求修订的。 g 因上级管理部门要求修订的。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 25 7 安全生产会议制度 制定依据 为了进一步加强我公司道路运输安全管理工作，预防重特大事故发生，根据《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（ JT/T9122020）和上级有关文件精神要求，制定安全会议制度。 适用范围 本制度 适用于本公司安全生产会议的管理。 实施主体及职责分工 安委会工作会议由公司安委会主任主持；安委会办公室负责组织，并负责贯彻落实会议的决定，监督检查各部门的执行。 ，安全科负责组织，并监督检查各部门的执行。 安全生产会议的类别和内容 公司安全生产会议分为安委会会议及安全生产工作例会。 公司安委会会议内容 a 公司在相应时间内安全生产目标改进； b 安全生产岗位职责落实及安全管理重要人员变更； c 安全管理制度改进； d 安 全生产情况分析； e 事故隐患整改情况； 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 26 f 重要安全工作决策与部署。 安全生产例会内容 a 公司在相应时间段内的安全生产工作与目标的实施情况； b 安全管理制度符合度评价； c 安全生产工作分析； d 安全工作实施部署。 会议记录要求 ； ； ； ； 会议管理规定 公司安委会会议每 季度召开一次，由安委会主任主持，全体委员参加。 当出现重大安全事故或紧急情况时，由安委会主任决定临时召开。 公司安委会主要研究公司安全重大事项，贯彻国家有关安全生产法律法规和上级安全会议精神。 分析本公司安全生产工作形势，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因， 研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 27 对安全生产情况进行通报。 总结当期安全工作完成情况，对存在的重大安全隐患 落实整改措施。 公司安全生产例会每月召开一次，由安全科负责人组织，公司各科室部门安全生产管理人员是安全生产例会主要成员。 总结本月安全工作，部署下月安全生产工作。 会议应形成会议记录，会议主持人须亲自签字，所有参会人员应签到。 ，相关部门和人员必须认真执行。 会议纪律：所有通知参会人员不得无故缺席，因故不能参加者应于会前向会议组织者请假。 参会人员应准时到会，主动关闭移动通讯工具，保持会场纪律。 处罚 凡违反本制度，影响安全工作的，处以相关责任人 50200 元罚款。 附则 《安全生产会议管理制度》 由淄博旺旭物流有限公司制定，解释权属于本公司，本制度与 2020 年 6 月 6 日起实施。 淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 28 8 安全生产考核奖惩制度 制定依据 根据《安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险化学品管理条例》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（ JTT9122020）等法规，结合本公司实际，制定本制度。 适用范围 本制度适用于淄博旺旭物流有限公司所有与安全生产有关的部门和全体安全管理人 员、从业人员。 实施主体及职责分工。 检查，并根据情况填写考核表。 安全生产考核的具体方法和内容： 公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。 年终，进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。 安全生产目标考核周期为每年 1 月 1 日至 12 月 31 日，并将结果于次年 1 月 15 日前报公司； 公司专职安全员将审查意见提交公司分管安全经理审淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 29 核，公司安全生产委员会讨论研究决定； 考核合格的不予奖惩。 考核不合格的处以 2020 元罚款，对其进行安全告诫并通报批评，进行复训，复训考核合格后方可上岗从事道路危险货物运输工作。 考核贯彻法律法规。