生产主管工作总结[编辑版]内容摘要:

长也能更深一步的去理解。 有小部分新员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,工作无热情,责任心 差,直接影响其他员工的工作情绪。 在以后的工作中良好的他们“沟通”,了解情况以身作则去带动他们。 当然,对待一些“顽固不化”的员工车间坚决辞退,不能因为一个人而带坏了整个车间的氛围。 车间的管理制度还有许多不完善的地方,需要我们进一步的完善;在制度执行方面,由于管理的认知度没有提到一定的高度,在生产现场执行制度不够彻底,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题,我们的管理工作有待进一步加强。 根据车间现有状态,不断的去完善车间的管理及操作,提出合理化建议。 为 20XX 年生产目标贡献自己的力量。 面对已经到 来的 20XX 年,在蒋总的带领下以最饱满的热情对待新的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展尽最大的努力。 生产设备部:支亚宾 第四篇:生产主管年终工作总结 生产主管年终工作总结 财务部本度年工作总结如下: 年上半年,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量,生产主管年终工 作总结。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计 第 X 页 共 X 页 核算 财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。 财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表。 从各项税费的计提到纳税申报、上缴。 从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作,依工作计划工作 在 经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大 20XX 年财务会计模块的初始化工作。 对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。 如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然。 规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统 一、现金流量项目的规范化。 对收下属分公司的管理费用由以 前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。 在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作,年终总结《生产主管年终工作总结》。 集团总公司要求在今年 4 月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在 3 月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。 目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 第 X 页 共 X 页 三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用 根据集团司企字 117 号文《关于下达〈集团 20XX 年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字 8 号文《关于下达分公司多样化经营二 00暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了年财务计划和可控费用指标。 在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。 财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金。 对于其他可控性费用也是实行指标 考核,对于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模 上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。 为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。 另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联 第五篇:生产主管工作总结 一个生产主管的年终总结报告应包括两个方面 第一:是前一年的工作总结 第二:是来年的工作计划安排 关于第一点,前一年的工作总结 那么需要的数据是 (可选择将一年内的产能,效率,成本,合格率等数据与往年进行对比) 如果只做了一年,可将下半年与上半年进行对比阐述,如果只做了半年,可将下季度与上季度对比 也可同上,可从人员流动状态以及干部质素进行多面阐述 第 X 页 共 X 页 以上为表功做法,这是关系到老板年底给你多少奖金,因此厚着脸皮也得让老板知道自己一年来的进步与成绩 其次,人无完人,有功,必有错 ,并提出在来年针对这些工作不足的改善对策以及纳期 没有人不犯错,但问题是我们是否心里已有底这些错我们该如何去杜绝以及让老板有底你什么时候可以改正好这些错误 关于第二点,一般都忌讳盲目夸张的去许诺一点难以办到的事情,否则,明年的工作总结就够喝一壶的了 所以一般选择的做法是将头年的工作指标再向上拔一个档次,例如准备培养多少全能工位,将合格率再预期提升多少个点,产能预期提到什么程度,成本预计有多少下降(所指的成本单指制造成本一块,上同)等等然后佐以简单的预备实施的方案来增加说服力 另外,针对第二年的工作计划开展, 最好是做出自己有把握的保证,当然,趁着这个总结的时候,也是向老板提出需要哪些资源配合的时候,面对你画下来的饼,老板这时候的支持力度是最强的 以上,基本就算是一个我认为的生产主管的年终总结了 基本上,我的主管交给我的年终总结如果做到这些,我给的分数也就不低了 向您更多范文: 生产主管工作总结 生产主管的年度工作总结 生产主管工作总结 生产主管年度工作总结 汽车制造业生产主管 20XX 年度个人工作总结 生产主管工作总结 , 工作总结提纲 (通用版 ) 标题 总结的标题分为单标题和双标题两种。 第 X 页 共 X 页 单标题又可分为公文式标题和文章式标题。 公文式标题:单位名称 +时限 +总结内容 +文称。 如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。 文章式标题:一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。 双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题。 副题采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。 基本情况 应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。 它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短的一段文字就行了。 工作回顾 要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。 特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。 在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。 经验教训 应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。 一定要 写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。 使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。 第 X 页 共 X 页 结语部分 主要写明今后的打算,也只需写很短的一段话。 写得长了,反而冲淡了主题。 总结正文写完以后,应该在正文的右下方,写上总结单位的名称和总结的年月日。 写工作总结应注意以下几个问题: 总结正文,有两种不同写法,要根据实际需要选择好。 一种是以工作回顾连带谈及经验教训。 基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。 这样写,主要着眼于工作过程的回顾。 另一种写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。 一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。 但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。 为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情 况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。 总结必须实事求是。 事实要准确,不能报喜不报优,不要夸大其词。 总结的观点要正确。 一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。 观点正确,是总结能否站得住的关键。 同时还要注意,光有正确的观点还不够,还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容,这样的总结人家就喜欢看,看后也能有所收获。 写总结文字要力求准确、生动、活泼。 总结是概括实践,反 第 X 页 共 X 页 映客观事物的,因此用词要确切。 总结要尽可能地多用大家喜闻乐见、形象生动的语言。 写总结切忌 年年老一套。 要总结出规律性的东西。 对大量材料,各种类型的矛盾,要反复分析研究,抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。 年终总结通用要素 一、引言 (开头 )(简写 ) 二、政治思想方面总结 (简写 ) 、教育:开展的活动及效果 、提高认识、爱岗敬业 三、工作情况总结 (详写 ) :根据年初制订的目标进行总结 :完成部门工作职责情况,要有完整数据 :克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设 :检查、监督、整改、长效管理方面的情况 :制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效 第 X 页 共 X 页 :开展的主要学习培训活动及取得的成效 :分析主观和客观原因 四、存在问题分析与解决思路 (简写,抓住重点和主要矛盾 ) :列出存 在的关键的问题 :提出解决问题的思路、建议或措施 :提出可行的、合理化的建议 五、下一年度工作目标与计划 (简写,写重要的 ) :拟定目标 :充分表达部门的想法,相关保证措施一定要到位,不能虚假 :工作内容、完成时间。 20XX 年党员个人总结 (通用模版) 时光荏苒,光阴似箭, 20XX 年在繁忙的工作中已然过去。 回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,团结同志,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。 一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质 . 一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要 第 X 页 共 X 页 求自己多学一些,学好一些,学深一些。 在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针, 主要学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。 二是认真学习党史、与同事互相交流、通过学习切实认识到中国的快速发展共产党员起着决定性的作用。 三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。 二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职 在工作中,我能够保持 思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。 作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服。
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