高校分团委书记工作总结[最新版]

高校分团委书记工作总结[最新版]内容摘要：

向下级乱伸手，做到了非分之想不为，非份之财不收，非份之事不做。 “运筹帷幄之中，决胜千里之外。 ”一年来，我在学习和工作中不断成长，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高；年青气盛比较浮躁，工作主动性差，与领导沟通不够；处理问题上不够全面，工作方法 比较单一。 本人今年将认真反思，加以改正，进一步加强学习，不断提高自己，转变观念。 年，已然属于过去，明日的东方又将有一轮崭新的红日升起。 在未来的日子里，相信只要努力地学习、工作，定能不辜负各位领导的信任，做好自己的本职工作。 篇三：大学团委学年度工作总结 XX 大学团委 XXXX 学年度工作总结 本学期，在上级团组织和学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全校各级团组织、广大团干部和团员青年的共同努力下，团委以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青 年”的重要要求和党中央书记处的重要指示，按照团的十六大、十六届三中全会的部署，以建党 90 周年、五四运动 92 周年为契机，围绕学校育人根本目标，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，不断深化校风学风建设，不断提升校园文化活动品牌，努力做好大学生就业创业服务工作，狠抓基层组织建设和基层工作，加强团干部队伍建设，进一步巩固在全团的基础性战略地位，努力实现工作的新发展。 现将上半年工作总结如下： 一、坚持育人为本，重视团员青年思想政治与道德教育，加强青年学生思想引领工作 重视团员青年思想政治与道德教育，保证其政治立场不发生动摇，重视团员意识教育，培养他们对共青团的认同感，发挥团组织不可替代第 X 页 共 X 页 的作用。 （一）用中国特色社会主义理论武装 青年学生，加强团的思想建设。 在学生中继续深入开展学习实践科学发展观活动，引领青年学生深入学习中国特色社会主义理论，学习践行科学发展观；深化“青年马克思主义者培养工程”，通过主题团日、班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察等活动，加强形势与政策教育，增强学生的历史使命感和责任感。 团总支书记要加强与团支书的制度化、组织化联系，团校要将团支书作为重点培养对象，在共青团系统评优表彰中，进一步扩大团支书的获奖面。 （二）以五四运动 92 周年系列活动为主线，开展丰富多彩的主题教育活动。 开展主题为“青春 ?使命”征文大赛。 通过征文的形式引导青年学生明确目标，正确规划人生，展现青春风采。 本次征文大赛由党委宣传部和团委共同主办，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最终评出，一等奖 5 名，二等奖 10 名，三等奖 15 名，并予以表彰。 举办“五四”主题座谈会。 5 月 4 日下午，召开纪念“五四”运动 92 周年主题座谈会。 XX 大学团委书记、副书记出席会议，与四十余名学生、青年教师代表聚集一堂，追忆“五四”运动光辉历史，学习在清华大学百年校庆讲话精神以及温家宝总理“五四”前夕同首都各界青年代表座谈提出的五点希望。 号召广大青年师生进一步弘扬“五四”精神，在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。 举办“十佳大学生”事迹报告会。 十佳大学生评选结束后，在南北校区分别举行十佳大学生事迹报告会。 通过十佳大学生自身的成长讲述，引领全校青年学生掀起学典型、当先进的高潮，促进我校学风建设的发展。 举行纪念“五四”运动 92 周年暨五四颁奖典礼。 通过晚会的形式将本次评选出的先进个人和共青团优秀工作项目进行表彰。 其中先进个人表彰包括十佳大学 生 10 名，十佳大学生提名奖 10 名、优秀青年志愿者 10 名。 晚会以艺术的形式展现了我校的学生社团、青年志愿第 X 页 共 X 页 者、西部计划与辽西北计划、青年创业就业等方面的工作。 篇四：高校团委副书记个人工作总结 高校团委副书记个人工作总结 九月六日，我们团学与 各学生志愿者为迎接新生展开了进展的工作。 特别是我们团学干部，从场地布置到迎新工作，都起到了很好的主导作用。 兢兢业业，各司其职。 我分在机动组，刚开始，我都是看哪工作多就去哪帮忙，陆续有新生来报到了，我补充到比较需要人手的对待队伍中。 后来到了中午的高峰期，我发现人手严重短缺，我觉得这样下去不是办法，我开始思考缺人的原因：是不是有的工作人员开溜了 ?但是这个猜测没有办法证实，也考不了勤，所以先忽略它。 是不是有的工作人员在工作过程中方法不正确或调度不合理导致劳动力资源的浪费 ?这个有可能找到补救的办法。 于是我开始到工作 所涉及到的范围巡查，发现有些我们系的工作人员在缴费的长龙队伍中陪着他接待的新生和家长。 我马上召集这些工作人员，告诉他们如果出现接待到的新生需要排队这样的情况，待新生排了队，就向新生和家长家属讲述缴费流程和注册流程，然后留下自己的联系方式。 这样就可以去接待其他新生了。 用这样的工作流程，既提高了工作人员的工作效率，又缓解了人手缺乏的压力。 九月十七日，系团学开始紧张地招新，各部都在为注入 新鲜血液招揽人才。 经过摆摊三天、笔试、面试、部长开会讨论，网络系团学迎来了第六届的干事，虽然由于缺少军训，以及新旧生交流会和新生瞬间摄影展因。