财政支出绩效评价政策解读

财政支出绩效评价政策解读内容摘要：

绩效 管理 按照时间段： 绩效预算 ＝ ＝ 绩效评价逻辑模型 开展的工作 投入的 人财物 有形产品 或服务 项目产出所引起的行为变化 持久效应 活动 效果 投入 产出 影响 二、绩效评价相关政策解读 评价主体（谁评价） 财政部绩效评价办法明确：各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体。 预算部门（单位）（以下简称预算部门）是指与财政部门有预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。 二、绩效评价相关政策解读 绩效评价的对象（评价谁） 文件规定：绩效评价的对象是财政性资金 安排的支出 ，也就是说只要使用财政性资金，均属于绩效评价的对象。 包括部门（单位）预算管理的财政性资金和上级政府对下级政府的转移支付资金。 二、绩效评价相关政策解读 目前，还是以部门预算支出中的专项资金为主。 随着评价工作的进一步推进，还将逐步选择以整个部门或单位使用的财政资金为对象，进行绩效评价，推进部门预算的绩效管理。 二、绩效评价相关政策解读 绩效评价依据和内容（评什么） 评价依据大体可分成三个方面 (第 6条 ) （ 1）项目设立所依据的政策、规章、规划； （ 2）项目实施所依据的制度、措施、规范； （ 3）项目资金所涉及的预算、决算、监督。 二、绩效评价相关政策解读  评价内容（ 5个方面）第十条 （ 1）绩效目标与战略发展规划的适应性（财政部：绩效目标设定情况）； （ 2） 财政资金使用情况、财务管理状况和资产配置、使用、处置及其收益管理情况（财政部：资金投入和使用情况）； （ 3） 为加强管理所制定的相关制度、采取的措施等； （ 4）绩效目标的实现程度，包括是否达到预定产出和效果等； （ 5）需要评价的其他内容。 二、绩效评价相关政策解读 如何开展评价（工作流程） （ 1）准备阶段 （ 2）实施阶段 （ 3）报告阶段 （ 4） 结果应用 绩效评价工作流程 准备阶段 • 设定上报绩效目标 • 确定绩效评价对象 • 下达绩效评价通知 • 撰写绩效报告 实施阶段 • 资料审核 • 拟定具体评价工作方案 • 实施绩效评价 • 完成绩效评价 撰写评价报告 • 撰写绩效评价报告 • 建立绩效评价档案 二、绩效评价相关政策解读 如何开展评价（工作流程） （ 1）准备阶段 （财政部门、预算单位）  设定和上报绩效目标（包括补报）  确定绩效评价对象  下达绩效评价通知  撰写绩效报告（项目自评） 二、绩效评价相关政策解读  评价项目沟通会（四方会谈） 财政部门 布置工作要求，确定联络机制 预算管理部门 介绍项目概况和管理情况 项目实施单位 介绍项目实施情况 评价机构 提出工作需求，收集信息 （ 5号文第 14条：成立工作组、聘请专家、回避要求） 二、绩效评价相关政。