20xx年美的集团文化建设思路与规划报告华夏基石(编辑修改稿)内容摘要：
视频新闻、多媒体资料。 —— 互动性强，有利于内部交流 发动员工的参与（需要加强管理），也可以了解内部员工的思想动态。 —— 精神家园 有利于美的大家庭的建设，关怀员工。 —— 有于体系建设与知识管理 —— 海量存储，检索便利。 文化信息传播网 •内容设计与定位： —— 信息传播中心 关注美的动态、传递行业资讯、聚焦内外热点 开设栏目： 美的新闻（文字、视频）、行业资讯、焦点专题等 —— 文化活动中心 传播企业文化、发布文化活动、引导员工参与 开设栏目： 活动展示、文化作品、协会园地、互动社区等 —— 工作交流中心 展示管理思想、探讨管理话题、加强体系建设 开设栏目： 管理讨论、案例研讨、在线交流、内刊联盟等 —— 资源共享中心 整合历史资源、存储各类资料、管理参考资讯 开设栏目： 美的历史、宣传指引、媒体资源、管理参考等 内部宣传栏 •集团总部所属的工业城宣传栏、布置区域、美的学院内部，设置文化栏，发布美的文化内容，并根据经营管理需要，及时更新相关内容。 •各单位所属的车间宣传栏内要设置文化栏，并及时更新。 在重大项目上配合集团统一布置。 •各单位在车间、工厂、饭堂等人员集中地设置阅报栏，供员工阅读 《 美的 》 报等。 •利用重大活动（如人才科技月、扶助基金、安全月、运动会等）进行宣传。 •建厂四十周年的宣传、布置。 各类活动 梳理、规范各类文体活动，体现、传播文化，形成“活动品牌”。 •文化文体培训类活动（由文化传播模块主导组织） 时间安排 活动项目 突出主题 1月 企业文化年会 企业文化队伍的沟通与交流 13月 书画摄影大赛 展。阅读剩余 0%
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