浙江省省级精品课程内容摘要:

第六章 全面质量管理基本原理 第三节 高效组织的特点 第七章 饭店全面质量管理 —— 案例分析 第七章 饭店全面质量管理 —— 案例分析 第一节 马尔科姆 鲍德里奇国家质量奖 和里兹 — 卡尔顿饭店公司 一、里兹 — 卡尔顿饭店公司概况 1898年创立, 1995年被万豪集团收购; 1992年、 1999年两度获鲍德里奇国家质量奖 二、鲍德里奇国家质量奖 (一)基本情况 1987年 8月 20日签署; 商务部下属国家标准与技术协会( NIST)管理; 申请程序: 申请书( 75页,小公司 50页),申请费( 2500美元,小公司 1000美元); 由若干组审查员打分,超过 600分进入第二阶段(总分 1000分;审查员为企业高层领导、顾问和学术界人士); 46人实地审查,提出审查资料和调查报告; 9人评审小组选定获奖名单,提交给商务部长。 (二)核心价值和观念 以顾客为中心 领导 不断地改进和学习 员工的参与和培养 快速反应 设计质量和预防 对未来的长期观点 通过实际绩效进行管理 发展伙伴关系 公司的职责和公司的义务 1注重结果 (三)标准体系 7大类 24个项目: 领导 120 战略计划 85 以顾客和市场为中心 85 测量、分析和知识管理 90 以人为本 85 过程管理 85 营业结果 450 总分 1000 三、里兹 — 卡尔顿饭店公司的质量管理 (一)领导 高级领导亲自制定质量管理策略: ( 1)新饭店启动质量保证措施: “ 七日倒计时 ” —— 控制计划实施( 720个工作领域) ( 2)金牌标准:三步服。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。