提高领导干部创新力内容摘要：
时 ）＝ 1（天） 新加坡旅游业的发展 案例 河南的云台山的开发 案例 二 领导干部创新力的主要内容 （二）思维方式的创新 — 最常见的几种思维方式 逆向思维法 — 倒过来思考 1 湖北省十堰市 案例 河北张家口市 ”周转羊 ” 的扶贫模式 案例 发散思维法 — 敞开来思考 2 转向思维法 — 变着法子思考 3 温州的错时上下班 案例 二 领导干部创新力的主要内容 （三）战略创新 战略创新是领导干部区别于一般干部的最重要的素质要求。 战略创新的本质，是要求领导者善于在复杂多变的形势面前，能够立足实际、胸怀大局、着眼长远、顺应形势要求，适时调整战略目标并制定出相关的政策措施。 16 二 领导干部创新力的主要内容 （四）制度创新 变化当中有章循 蛇口奇迹 案例 改革、突破传统体制和制度中种种不合理的制度和规定的束缚和限制，创造出、建立起适合时代发展和国情变化要求的新制度、新体制，通过制度建设来推进我国的改革开放和社会主义现代化事业的发展。 17 二 领导干部创新力的主要内容 （五）领导方式与方法的创新 变强迫型为自主型 变“一言堂”随意型为民主法制型 变封闭型为开放型 变。阅读剩余 0%
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