招聘用人申请表 招聘实用体系-喜洋洋公司-需求内容摘要：
招聘用人申请表 招聘实用体系-喜洋洋公司-需求 招聘用人申请表申请部门 部门经理（签字）员工辞退 员工离职 业务增加 新增业务 新设部门申请原因说明使用时间 职务名称与人数 上岗时间临时使用（小于 30天）1短期使用（小于 90天）2需求计划长期使用（大于 180天）职务3人数利用现有岗位说明书可以利用 不能利用 局部更改 尚无（需编写岗位说明书 ）工作内容工作经验专业知识领导能力 性格要求创新能力 组织能力聘用标准电脑操作 外语能力其他标准薪酬标准 基本工资其他收入主管意见 签字： 日期：人力资源部批示 签字：日期：总经理意见签字：日期：。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。