第十一章就业运动一种认知信息加工的方法内容摘要：
抉择（职业抉择、路线抉择、目标抉择、行动措施） ： •价值观激励我们工作 •兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么 •技能使我们能成功完成某项工作任务 •就业偏好（想要达到的教育水平、工资水平、就业前景、体力要求、工作条件等） ： •家庭情况（家庭成员的偏好或偏见、与就业有关的家庭联系等） 考虑家庭方面的因素是必要的，但完全依赖于家庭成员来作出就业决定有可能使你无法成功地完成工作探索过程。 ： •工作目标 考虑和明确你感兴趣的工作系列、工作环境和职业名称 考虑和明确工作所处的位置 考虑和明确谁是老板 ： •特定工作的知识 •雇主分类的知识 •位置 •证书和执照 •教育和培训 •休闲 职业知识的了解 社会职业状况： •产业结构、行业结构与分类、职业分类和结构、社会职业的发展趋势、职业流动的特点与规律，等等； •不同职业的性质、特点、任务、工作环境、资格要求等； •职业教育培训信息： 个人为了获得适应某种特殊职业要求的职业资格，需要接受哪些教育与培训。 怎样对各种教育、培训机构进行评价、选择。 怎样对自己的胜任情况进行评估。 需要在哪些方面去提升自己。 等等。 职业认知方面的重点内容 产业 —— 部门 —— 行业 —— 职业岗位 第一产业的职业岗位； 第二产业的职业岗位； 第三产业的职业岗位。 我国职业分类目录 .doc 用人单位的了解 （一）企业单位 企业用人可以分为经营、管理、技术、操作等类别。 ※ 企业的类型： 国有企业 外资企业 集体企业 私营企业 乡镇企业 合资企业 股份制企业 （二）事业单位 国家财政经费开支、不从事独立经营，从事为社会服务的工作单位。 我国的事业单位包括：文化教育事业、文艺体育事业、科研事业、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利。阅读剩余 0%
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