国家决算的编制和管理内容摘要：
2．项目支出专项结余的管理式。 3．项目支出净结余的管理方式。 （ 1）项目支出净结余的形成 ； （ 2） 财政拨款项目支出净结余的 加 强是结余资金管理的 重点 ； （ 3）对净结余资金的管理，在不同 的阶段具体采取不同的方式。 三、财政拨款结余资金的管理程序和职责分工 （一）结余报送阶段 （二）结余确认阶段 （三）预算执行阶段 （四）预算编制及批复阶段 第三节 财政支出的绩效评价 一、绩效评价机制 二、绩效考评的管理体制 三、绩效考评的适用范围 四、绩效考评的方法 五、绩效考评结果 一、绩效评价机制 （一）绩效评价的意义 推进公共财政改革、加强财政管理、提高财政 资金使用效益 （二）绩效评价机制的构架 1．建立专门的财政支出绩效评价管理工作机 构，增强绩效评价工作的独立性和权威性。 2．积极探索，分步实施，逐步建立健全财政支 出绩效评价的制度体系。 （三）绩效评估和绩效预算 二、绩效考评的管理体制 （一）绩效考评的职责分工：部门的主体地位 （二）我国实行绩效预算的步骤 制定各部门发展战略 部门年度计划 年度绩效计划指标 对实际绩效进行评估 调整下年度预算。 （三）绩效考评的工作程序 （三） 绩效考评工作程序 工作程序 绩效考评工作组织实施形式的流程图 绩效考评 工作程序 准备 实施 撰写和 提交绩效考评 三、绩效考评的适用范围 （一）绩效考评的资金范围： 纳入部门预算管理的资金。 注意对部门的定义 （ 二）绩效考评的适用对象 适用对象 :可以是包括基本支出和项目支出在内的部门 预算支出，也可以是项目支出。 : 建议 以行政事业类项目或其他类项目为主，尽量不考评基建项目 ； 慎重选择绩效考评项目，将重大项目考评和一般性项目考评结合起来。 （三）绩效考评项目的选择 1．应选择社会效益比较明显的项目。阅读剩余 0%
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