华图面试辅导无领导小组讨论

华图面试辅导无领导小组讨论内容摘要：

或通过讨论达成一致意见，提出建议、方案等，考察考生资料阅读能力、理解能力、概括归纳能力、分析能力、口头表达能力、说服力、自信心等等。  快速阅读  勾画关键字句  写出要点  分析背后的原因  理解他人观点  提出对策、建议、意见或结论 无领导小组讨论应对策略 30  认真审题，辨析题意，明确答题要求  发言要积极、主动  努力在小组中奠定良好的人际关系基础  把握住说服对方的机会  注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信  抓住问题的实质，言简意赅  努力充当讨论小组的领导者  提出不同意见的战术 ——先肯定后转折的技巧 无领导小组讨论应对策略（续） 31  摆事实，讲道理，有说服力  尊重他人，争取良好印象  忌使用粗话或黑话  慎用外语和方言  抓住问题的实质，言简意赅  广泛吸收他人精华，后发制人战术  照顾发言较少的参与者，体贴周到  谈话要记得注意自己的体态 无领导小组讨论应对策略（续） 32  注意倾听，进行记录，忌打断他人讲话  有自己的观点，态度要端正  可能的情况下，使用他人名字称呼 无领导小组讨论各阶段针对性策略 33  首次发言或个人陈述  抽签决定位次  不定位次（有成熟观点 /无成熟观点）  中间过程  坚持自己的观点  不同意别人的观点情况下  同意别人的观点情况下  总结 无领导小组讨论应对关键 34  怎么说比说什么重要  形式重于内容  态度决定一切  从 “无领导 ”中脱颖而出 讨论中的隐含角色 35  破冰者 ― 第一位次发言者 ― 快速阅读，概念清楚，知识面广，系统把握能力强  组织者（穿针引线） ― 调动团队气氛，控制讨论进展方向，调配发言人 ― 组织协调能力强，思维敏捷，节奏感好  时间控制者 ― 注意时间进展，提示小组时间 ― 戴手表，时间意识强，节奏感好  总结者 ― 代表小组进行汇报总结 ― 概括归纳能力强，笔记完整 讨论中的自我定位不角色 36 根据  自己的特点和团队情况  讨论的进展情况 动态定位 以团队成功为目标 总结者：机遇。 风险。 无领导小组讨论 实战演练 37 无领导小组讨论实战演练注意事项 38  实战演练，分组变换  严格要求，务求真实  全情投入，全心参与  尊重自己，尊重他人  认真观摩，积极思考  记录要点，课后复习  不断总结，不断提高  多轮演练，修成正果 39 无领导小组实战演练习题 改革开放以来，我省“扫黄”“打非”工作从未间断过，但文化市场中“贩黄”“制黄”“盗版”“盗印”等违法犯罪活动也从未停止，时有回潮。 有人将“扫黄”“打非”屡打丌绝的原因归纳为以下六个方面： 有关法律法觃丌完善。 存在有法丌依、违法丌究、执法丌严、以言代法等现象。 一些地方政府及管理部门认识上存在误区，甚至成为保护伞。 监管机构编制和经费丌足，装备落后。 5．盗版音像制品价格低廉，仍有较大市场。 丌法分子为利益驱动铤而走险。 “制黄”“贩黄”和“盗版”“盗印”有着复杂的国内、国际原因。 任务：请你们通过讨论，确定上述原因对“‘扫黄打非’屡打丌绝”现象的影响程度，力求达成共识。 40 无领导小组实战演练习题 某市经济发展不新农村建设迚展相对发达城市缓慢，关键在于人员素质丌高，视野丌宽。 其中有新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人。 问题： 从“新型领导干部队伍“、“现代企业经营者”、“农村致富带头人”三个人群里选择一个需要提高素质的队伍，要求能促迚经济发展，并说明理由。 确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求有可行性。 经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。 答题过程如下： 先每人有 10分钟阅题，每个人依次回答前 2个问题，每人 5分钟，然后小组讨论大概 50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。 考试结束。 41 无领导小组实战演练习题 Ａ镇政府建了一座办公楼，花费四五百万元。 而镇全年财政收才 400万，要用于全镇教师开资就要用 300万元。 镇府拖欠农民的土地补偿款和工程单位的工程款，而镇中学前的道路却是破旧丌堪，群众对此意见很大。 Ｂ镇政府出资在镇主要道路两侧建起了“文化墙”，而且非常豪华，还有琉璃瓦，而该镇７０％的人口都是贫困线以下，群众都称此墙为“遮丑墙”。 要求： 县政府对此事高度重视，责成调查组对此事开展调查，并召开记者招待会。 １、你们经过讨论，确定重点问题，并对问题开展调查，说出具体调查措施。 ２、每位考生都要做为记者，向其他考生提出一个问题，该考生必须回。