北京市建设工程劳务管理相关工作介绍

北京市建设工程劳务管理相关工作介绍内容摘要：

及项目还须设置劳务合同管理机构和管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。 劳务管理工作体系的建立 劳务企业设置施工队长  施工队长是指由一家劳务企业聘任，受托完成劳务作业项目施工组织的管理人员。  劳务企业需将所属施工队长个人信息进行网上登记，经培训合格，获得 《 北京市建筑业企业施工队长证书 》 的，方可以施工队长名义开展活动。  本市对劳务企业施工队长实行年度登记并将其行为记入其个人信用档案。 劳务合同管理的基本制度  关于印发 《 北京市房屋建筑和市政基础设 施工程劳务分包合同管理暂行办法 》 （京建 市 【 2020】 610号）  关于实施 《 北京市房屋建筑和市政基础设 施工程劳务分包合同示范文本 》 的通知（京 建市 【 2020】 611号） 三、主要措施、作法和工作要求  劳务作业人员全员普法维权培训  劳务分包合同履约监管  工程项目劳务保障工作体系建设（人员实 名制管理的具体落实）  建筑劳务基地建设  企业和个人信用体系建设 劳务作业人员全员普法维权培训  关于印发 《 北京市建筑业劳务作业人员普 法维权培训工作指导意见 》 的通知 （京建发 【 2020】 99号  一本书、一张光盘、一套试卷  在劳务作业人员进场作业前组织培训，并 将劳务作业人员培训考核合格的信息录入“ 市 住房城乡建设委劳务分包合同和人员实名制 备案系统 ” 劳务分包合同履约监管  开展劳务分包合同履约监管的重要意义  具体作法。 即：信息报送、复核确认、稳 控化解三段式工作流程  制定并模拟实施 “ 判定劳务分包合同纠纷隐 患发生群体性突发事件可能性的工作标准 ”  畅通维权渠道，搭建快速调处纠纷隐患的 工作机制 劳务分包合同履约监管日常工作流程 用户通过 USB身份认证锁登录劳务分包合同履约监管系统 劳务分包企业网上报送劳务分包合同履约信息 (每月 1日至 25日 ) 复核确认 (每月 1日至月末 ) 稳控化解 (次月 1日至 25日 ) 建管中心适时向各区县建委、各省驻京建管处和集团 (总公司 )反馈劳务分包合同履约监管工作重点监管项目和企业名单。 区县建委应加强日常劳务分包合同履约情况检查，及时将检查情况上传至劳务分包合同履约监管系统，并对预警项目实施预控，协调处理矛盾纠纷。 建管中心约谈有关预警项目的劳务作业发包承包企业相关负责人，督促双方及时妥善解决纠纷隐患，同时对所涉及违法违规行为进行记录，依法进行处理。 USB身份认证锁在北京市建设工程专业劳务发包承包交易中心办理。 劳务分包合同履约监管系统网址为 ，从首页进入“ 网上办事 ” 栏目，点击进入 “ 劳务分包相关业务 ” 模块。 劳务分包企业应。