加班工资支付制度内容摘要：
职工。 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 二、加班工资基数计算 有约定的，按约定。 无约定或约定不明，重新约定、按集体合同、同工同酬； 月工资 =实际收入 — 非常规性奖金 — 福利等， 或按实际月收入的 70%计算 不得低于全市最低工资标准。 小时工时计算：工资基数247。 247。 8小时 三、加班工资计算 标准工时制 计件工资制 综合工时制 不定时工时制 标准工时制度 延长工作时间：应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资，不补休。阅读剩余 0%
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