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职位说明（完达山集团－职位说明文档） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086职位说明书填表日期：2003 年 2 月 27 日 职位编号：170201所属部门 人力资源部 职位名称 部门经理 职位等级 部长直接上级鲜奶营销公司总经理下属人数 2 薪酬标准 按部长工资基本情况 职位人数 1 职位执行人 吴穹 工作地点 哈尔滨职位概要负责鲜奶营销公司人力资源的系统建设和管理，全面管理招聘、考核、薪酬、培训、异动、离职等事项。 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 耗时 %职位说明1234567对外协调与各部门合作方的工作；负责营销公司员工的招聘、解聘工作；负责营销公司的薪筹等激励制度的制定；组织各部门建立业绩评估系统；每月组织业绩评估和薪资评定；审核并办理各部门人员调整事宜；编制年度培训计划；负 责负 责协 助领 导负 责协 助负 责10%20%15%15%15%10%15%学历与专业 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业所需经验 工作四年以上，具有从事本职位的工作经验，中级专业技术职称个性特征 沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强能力素质要求其他条件 男性，身体健康，年龄在 35 岁以下，微机熟练协作部门 哈乳人力资源部和鲜奶营销公司各部门工作关系关系部门 各级人事或人才交流中心等，各级教育部门工作环工作条件 室内。 有专用的微机、电话、办公桌等旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086境 工作强度 需要经常加班审核人：王 伟 填表人：吴 穹 联系方式：0451003 年 2 月 27 日 职位编号：170202所属部门 人力资源部 职位名称 综合专员一 职位等级 部员直接上级 人力资源部经理 下属人数 0 薪酬标准 按部员工资基本情况职位人数 1 职位执行人 盛蕾 工作地点 哈尔滨职位概要负责鲜奶营销公司人力资源的薪酬、招聘和档案管理。 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 耗时 %职位说明1234567根据考勤记录、薪酬标准和业绩评估结果做工资表；负责对公司员工的薪筹体系进行维护；维护员工银行卡信息；与财务、银行协调发放工资；管理劳动合同；协助部门经理进行招聘；维护员工档案。 负 责协 助执 行执 行负 责协 助负 责20%10%15%5%20%20%10%学历与专业 专科及以上学历，人力资源管理及相关专业所需经验 工作一年以上，具有从事本职位的工作经验，初级专业技术职称个性特征 沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强能力素质要求其他条件 身体健康，年龄在 30 岁以下，微机熟练工作关协作部门 哈乳人力资源部和鲜奶营销公司各部门旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086系 关系部门 各级人事或人才交流中心、银行、各级教育部门工作条件 室内。 有专用的微机、电话、办公桌等工作环境工作强度 需要经常加班审核人：吴 穹 填表人：盛 蕾 联系方式：0451003 年 2 月 27 日 职位编号：170203所属部门 人力资源部 职位名称 综合专员二 职位等级 部员直接上级 人力资源部经理 下属人数 0 薪酬标准 按部员工资基本情况职位人数 1 职位执行人 冯树玉 工作地点 哈尔滨职位概要负责鲜奶营销公司人力资源的培训、考核、异动和福利管理。 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 耗时 %职位说明12345负责每月业绩评估结果的整理；负责考勤和请假管理；针对职位变动进行处理。 协助部门经理进行培训。 保险、劳动关系事项办理；执 行负 责执 行协 助负 责25%10%20%25%20%学历与专业 专科及以上学历，人力资源管理及相关专业所需经验 工作一年以上，具有从事本职位的工作经验，初级专业技术职称个性特征 沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强能力素质要求其他条件 身体健康，年龄在 30 岁以下，微机熟练旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086协作部门 哈乳人力资源部和鲜奶营销公司各部门工作关系关系部门 各级人事或人才交流中心、社保机构工作条件 室内。 有专用的微机、电话、办公桌等工作环境工作强度 需要经常加班审核人：吴 穹 填表人：冯树玉 联系方式：0451。