养老机构管理办法解读

养老机构管理办法解读内容摘要：

供符合老年人居住条件的住房，并配备适合老年人安全保护要求的设施、设备及用具，定期对老年人活动场所和物品进行消毒和清洗。  养老机构提供的饮食应当符合卫生要求、有利于老年人营养平衡、符合民族风俗习惯。 具体解读  《 老年人社会福利机构基本规范 》（ MZ008— 2020） ☺ 穿衣 ☺ 修饰 ☺ 口腔清洁 ☺ 饮食照料 ☺ 排泄护理 ☺ 压疮预防 ☺ 皮肤清洁护理 具体解读  第十三条条文较长，是本 《 办法 》 十分重要的内容 第一款： 养老机构应当建立入院评估制度，做好老年人健康状况评估 ,并根据服务协议和老年人的生活自理能力，实施分级分类服务。 老年人权益保障法 第四十二条 国务院有关部门建立健全养老机构分类管理和养老服务评估制度。 要点：一是评估；二是分类。 具体解读  ◆ 两大量表 浙江省民政厅、卫生厅 《 浙江省养老服务需求评估工作实施意见 》（ 浙民福 [2020]72号）  日常生活自理能力 （ Physical Activities of Daily Living, ADL）  吃饭  穿衣  上下床  上厕所  室内走动和洗澡 具体解读  日常生活活动能力 （ IADL）  上下楼梯  扫地  做饭  洗衣  提起 20斤重物  步行 3～ 4里路 具体解读  养老机构 分类管理 登记类型：事业、民非、企业 营利性质：营利、非营利 服务对象：福利院、敬老院、光荣院 护理型、助养型、居养型 具体解读  第十三条的第二款、第三款 养老机构应当为老年人建立健康档案，组织定期体检，做好疾病预防工作。 养老机构可以通过设立医疗机构或者采取与周边医疗机构合作的方式，为老年人提供医疗服务。 养老机构设立医疗机构的，应当依法取得医疗机构执业许可证，按照医疗机构管理相关法律法规进行管理。 养医结合、医养结合 具体解读  第十四条 养老机构在老年人突发危重疾病时，应当及时通知代理人或者经常联系人并转送医疗机构救治；发现老年人为疑似传染病病人或者精神障碍患者时，应当依照传染病防治、精神卫生等相关法律法规的规定处理。 第十五条 养老机构应当根据需要为老年人提供情绪疏导、心理咨询、危机干预等精神慰藉服务。 ◊应急预案 ◊情绪管理 具体解读  第十六条 养老机构应当开展适合老年人的文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。  养老机构开展文化、体育、娱乐活动时，应当为老年人提供必要的安全防护措施。 无所事事 无障碍设施 内部管理共 11条，对养老机构的管理作了详细规定，包括建立规章制度、收费管理、安全保障、应急预案、私人信息保护、终止事项等。 第三章 内容解读 具体解读  第十七条 养老机构应当按照国家有关规定建立健全安全、消防、卫生、财务、档案管理等规章制度，制定服务标准和工作流程，并予以公开。 ◆制度上墙 ◆适老化 具体解读  第十八条 养老机构应当配备与服务和运营相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同。 养老机构中从事医疗、康复、社会工作等服务的专业技术人员，应当持有关部门颁发的专业技术等级证书上岗；养老护理人员应当接受专业技能培训，经考核合格后持证上岗。 养老机构应当定期组织工作人员进行职业道德教育和业务培训。  《 事业单位岗位设置管理试行办法 》： 管理岗、专业技术岗、工勤技能岗 具体解读  老年人权益保障法 第四十六条 国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，依法规范用工，促进从业人员劳动报酬合理增长，发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍。 国家鼓励高等学校、中等职业学校和职业培训机构设置相关专业或者培训项目，培养养老服务专业人才。 养老护理员现状 数量不足 发展不平衡 专业化程度低 激励机制不足 具体解读 ● 入职奖补： 2020年实施 ●职业技能培训和岗位培训 ●家庭护理人员培训制度。