集团公司标准化党支部建设实施方案

集团公司标准化党支部建设实施方案内容摘要：

精品文档 值得收藏 5 落实情况作为党建工作考核的重要内容，加大对支部工作制度落实执行不严格、不规范情况的查处力度，严肃责任追究，维护制度权威。 (三 )岗位工作职责。 严格按照《中国共产党章程》规定，认真完成基层党支部的八项基本任务。 认真贯彻落实党的路线方针政策，严格执行中央、国资委、集团党组、公司党委和本支部上级党组织的决议决定。 参与研究干部选拔任用和考察考核、工资薪酬和技术职称等涉及职工切身利益重大问题。 全面加强基层党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，严格党的组织生活，严守党的政治纪律和政治规定，明确支部及支委会工作职责，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。 工作中要在支部书记带领下，坚持支部委员会的集体领导，按照支部委员职责分工，各司其职、团结协作，发扬民主、群 策群力，提高班子素质能力，切实开展好各项工作。 坚持融入中心、服务大局，落实各项工作制度，在安全生产和经营管理中找准位置、创造价值，保障和促进生产经营任务的完成。 做好职工思想政治工作，开展企业文化和精神文明建设，维护企业稳定。 、教育、管理和监督。 按照《中国共产党党员发展细则》和《神华集团公司党员发展、教育、管理工作实施细则》及公司《关于进一步加强发展党员工作的通知》(组人字〔 2020〕 53 号 )规定，做好党员发展工作。 落实 “三严三实 ”要求，加强党员学 习教育培训。 加强无职务党员、流动党员和劳务工党员管理。 监督党员切实履行义务。 做好党费收缴和党员爱心基金募集工作。 精品文档 Word可编辑 值得收藏 精品文档 值得收藏 6。 坚持党的群众路线，做好职工思想政治工作，听取和反映员工群众的意见。 做好党务公开，保障党员权利。 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。 领导同级工会和共青团组织开展工作。 做好其他综合性工作。 (四 )日常党务工作。 建立支部工作定期研究部署和总结汇报机制，年初制定工作计划，年底完成工作总结，并及时向上级党组织汇报工作。 “三会一课 ”制度。 支委会每月至少召开一次，支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会每月至少召开一次， (支委委员 )每年至少讲授一次党课。 党支部 (党小组 )组织生活会每年组织召开一次，党支部班子民主生活会每年组织召开一次，不设班子的支部和党小组召开党员大会进行党内组织生活。 每年坚持开展支部工作述职述廉和党员群众评议支部工作。 践行党的群众路线，坚决反对 “四风 ”。 全面落实党支部在党风廉政建设上的主体和监督 “两个责任 ”，充分发挥党支部在党风廉政建设上的重要职能。 加大党务公开力度，增强党务工作的透明度和公信力，推行重大事项党员先知道、重大决策党员先讨论、重要文件党员先传达的党内 “三先 ”工作机制，积极组织党员参与和管理党内事务，试行党代会常任制的单位要做好基层党支部公推直选党代表工作，保障支持党员正确履行自己的权利和义务。 保证党籍管理接转手续齐全，程序规范。 做到党内统计准确无误，及时上报。 严格规范党费、党员爱心基金收缴管理使用，定期公示，接受党员群众监督。 严格按期遵照组织规定和组织程序进行支部换届选举、上报、审批工作。 (五 )党员教育管理。 精品文档 Word可编辑 值得收藏 精品文档 值得收藏。