信华精机公司会议管理职业化训练教程ppt(编辑修改稿)内容摘要:
议案的轻重缓急编排处理的先后顺序; *每个议案应预估所需的时间并明白的标示出来; 18 会议主持者应注意的事项 *注意会议议题的先后顺序; *避免琐事占据会议的时间 , 必须抓住全局性和影响长远的议题; *会议必须准时开始 , 对迟到者进行考勤 、 处理; *对会议实施有力的引导; *处理好议题 , 应付好与会者; 19 会议的八戒 *每会必须有一个明确的目标 , 不开无目标的会议; *每会只应解决一个中心议题 , 不开有许多议题的会议; *会前必须做充分准备 , 不开无准备的会议; *只召开非开不可的会 , 不开可开可不开的会; *会议参加者必须与会直接有关 , 不要无关的人参加会议; *必须围绕会议议题中心发言 , 不要做离题的讨论; *表明观点应简洁明了 , 不允许重复别人已讲过的论点; *会而有议 , 议而有决 , 不开议而不决的会议; 20 会议主持的技巧 *反向讨论法-发扬与会人员逆向思维对特定对象近一步完善讨论; *自由交流法-各抒己见 , 自由发言 , 适合学术性会议; *头脑风暴法-不受任何条框的限制 , 自由奔放的思考问题; *典型引路法-抛砖引玉; *无主持人开会法-按自愿原则对实际性问题发表或交换意见; 21 会议发言的要点 会议主持人发言的要点: * 唤起听众注意 , 并为听众创造听取信息的欲望; * 使听众确切了解所传达的信息; * 说服听众 , 并促使听众立即采取某些行动; 会议开始的引言:开始时 , 会议主持人要把会议的目标 , 进行的方式 , 以及他对与会者的期望简明厄要的作说明; 22 会议陈述的技巧 *要与听众保持视线接触; * 灵活运用停顿技巧让听众得以深思和判断; * 尽量使用听众有切身体验 、 易于体会的实例和轶事; * 适当的改变音量 、 音调或语。信华精机公司会议管理职业化训练教程ppt(编辑修改稿)
相关推荐
这此都时间陷阱。 佛山市三水健力宝贸易有限公司 健力宝的企业文化 12 陷阱一 :时间窃贼 • 懒惰 ; • 惋惜不已或白日作梦 ; • 对问题缺乏理解就匆忙行动 ; • 分不清轻重缓急。 佛山市三水健力宝贸易有限公司 健力宝的企业文化 13 陷阱二 : 拖延 • 工 作 枯 燥 乏 味 ; • 任 务 艰 巨 ; • 不 能 立 竿 见 影 取 得结 果 或 效 益 ; • 工作受阻。 拖
員 之 能 力 ( 續 ) 稽核員應能鑑別 所有環境考量面 造成環境考量面之原物料、機器設備及副產品 控制重大環境考量面方法的適當性與有效性 21 稽 核 四 階 段 計畫 準備 執行 報告及跟催 22 稽 核 計 畫 排定行程 確定範圍 界定並收集所需之文件資料 選定稽核小組 23 稽 核 發 起 之 時 機 定期 實際或潛在的重大環境衝擊 前次稽核結果
查表得 K3=0. 3146 ∴ PV=RP K3 = = 29 量具重复性与再现性之资料汇集 1. 将作业者分为 A、 B、 C三人 ,零件 10个 ,但作业者无法看到 零件号 . 2. 准备所需之量测 量具 . 3. 使作业者 A依随 顺序 量测 10个 零件并由另一 观者 在第 1行填入量测数据 ,请作业者 B、 C量测相同的 10个零件 ,但不使他们看到他人的量测值 ,将量测分别记入第
《聆听与发布》(中层管理培训资料) 1聆听与发布聆听篇作为管理者,听的能力是十分重要的。 观察别人和从他们的语言中提取有价值的信息的能力将有助于你说服他们接受你的意见。 假如你在疲惫和精力分散的时候也很乐意关注员工的谈话,将会帮助你建立起下属对你的信心。 还有,如果你能分辨出所听到的话的实质,而且不仅仅从表面上理解其意义的话,也会避免很多误会。 作为管理者,必须学会聆听。
庄” 自然优势、健康理念; 中国最大管理资源中心 中国最大管理资源中心 自然 健康 ZIRANGJIIANGKANGG 珠江电视台 《 探古寻根省港澳 》 栏目主持人 宋韶光 亲临现场; ( 2)互动环节: 围绕林海山庄为题材现在有奖问答。 研讨沙龙: 挖掘历史文化,解密自然健康; 揭密 “ 广州第一村 ” 解读 “ 林海山 庄 ” “ 健康解码” —— (健康数据分 解密 “ 自然 环境
,250X18%=7245 续保奖 8316 TOTAL: 356,311 海外旅游奖励 80%=285,049 60%=213,787 12 学习 (第三年 ASⅡ) 产品学习会 生涯规划决策 (CROSSROAD) 参与 STW 领袖班 主持早会 早会 /夕会讲课 — 10次以上 如何培训 13 第四年 职位 : BM(团队正式发展期 ) 工作令 :