保险代理人六年职业生涯规划讲解报告(编辑修改稿)内容摘要:

,250X18%=7245 续保奖 8316 TOTAL: 356,311 海外旅游奖励 80%=285,049 60%=213,787 12 学习 (第三年 ASⅡ)  产品学习会  生涯规划决策 (CROSSROAD)  参与 STW  领袖班  主持早会  早会 /夕会讲课 — 10次以上  如何培训 13 第四年  职位 : BM(团队正式发展期 )  工作令 : 全力照顾直辖团队 60%销售 — 个人业绩 30万 培养另一个 SM,2个 AS 每年 6CA+4TA 聘请助理 BM 30万 2SM 30万 X2 2XASⅡ 225万 X2 2XASⅠ 55万 X2 12CA 60万 4TA 10万 TOTAL: 720万 14 第四年 (BM1)  收获 : 佣金 (1年 ) 105,000 (2年 ) 51,300 (3年 ) 18,000 (4年 ) 18,000 个人 OR 30万 X35%X28%=29,400 直辖 OR 190万 X35%X28%=186,200 直辖 AS OR 500万 X35%X18%=315,000 TOTAL: 722,900 海外旅游奖励 学习 :督导 完善及全力执行自我创业制度 如何激励与做业务推动 ASTAR 15 第五年  职位 : SBM  工作令 : 全力开拓发展团队 增员 ,增员再增员 两手抓 :直辖 70%,所辖 30% SBM 15万 3SM 30万 X3=。
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