银行支行员工业余活动策划方案内容摘要：
，奖品购买，场地费用 6 月： 活动名称 公益活动 “ 利民之 星志愿者” 活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。 活动形式：可联系 SOS 儿童村 、 孤儿院 、敬老院等爱心机构 ，组织慰问活动，募捐可行的必需品。 活动周期：准备期 1 周，正式活动 半 天。 费用预估：以义工形式或旧物募捐 备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用 ，有之前去 SOS 儿童村的经验可借鉴。 7 月： 活动名称 夏 日 消夏之旅 活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去 庐山 活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对 利民支行 这个大家庭更有依恋更有凝聚力。 活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为 庐山 ，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、 登山比赛 等。 活动周期：准备期 1 周，正式活动 2 天。 费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费 8 月： 活动名称 微型情景剧比赛 活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解 客户经理 的工作情况。 活动形式： 客户经理 分为小组表演，每个 团队 必须出演 1 场次， 客户经理必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串， 团队 之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖 1 名，二等奖 2 名，。阅读剩余 0%
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