银行“合规文化建设年”活动总结内容摘要:
银行建设相结合、与全面风险管理相结合、与案件防控相结合”的原则。 尽可能发现操作业务中存在的问题和漏洞,及时提出整改意见和措施,将合规文化建设年活动逐步引向深入。 结合“标准行社建设” 开展对合规管理组织架构是否健全、合规职责是否明确清晰、 对岗位设置、工作职责、安全保卫等 合规工作是否正常 等进行了 自查 自纠。 目前,我县农商行共16 个 支行,一个总部营业部,有 十一 个支行已成功达到一级行社标准,今年又申报了 五 个一级行社, 总行 现场 验收 工作已经完成。 结合“全面风险管理” ,信贷方面 以推行“贷款新规”和贷款“三项整治”活动为契机, 财务方面以新的财务系统运行为切入点, 要求 各业务条线 结合岗位职责,分别拟订 会计 基础 规范 4 考核标准、信贷规范管理标准,细化措施,全力防范风险 ; 根据农商行 发展需要及时 加强制度梳理和建设工作,今年我行结合 总行 流程建设的要求,组织各部门对现行各项规章制度进行一次全面梳理和评估,及时对制度进行废、改、立。 目前 总行共出台 38 项制度 , 有效 确保了内部管理各项制度的合规性。 开展案件防控治理,提高风险防控 水平。 今年以来,我行通过对内外部检查中发现的问题进行分析,并从合规管理入手,重点在营业网点、前台 经营 、后台监督等三个环节强化内部控制力度 , 归纳出了会计、信贷、电子银行、中间业务等 4 个专业风险点, 11 月 15 日,总行组织全行负责人及总部中层干部召开案件防控专题培训, 针对普遍存在的薄弱环节总行制定了培训方案,切实做到提示在前,预警在先,还把这些风险点作为各个岗位后续跟踪检查、培训考试的重点 , 制定各部门的检查实施方案、考评方案、学习方案, 建立构建案件防控长效机制。 ( 四 ) 创建载体平台,确保活动深入 一是创建网站专栏。 总行在网站主页创建了“合规建设”专栏,及时。银行“合规文化建设年”活动总结
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第三章 评选办法和要求 八、“青年文明号”的评选采取自下而上,逐级申报、考核、推荐的办法进行。 评选过程要具有连贯性,必须由本级别的“青年文明号”申报更高层次的“青年文明号”。 九、中国 ## 银行分行级“青年文明号”的评选、表彰和管理工作由各省级分行创 建工作领导小组负责;总行级“青年文明号”由各省级分行创建工作领导小组负责检查、考核、推荐,上报总行创建工作领导小组评定
三、结合实际,建设法治央行 (一 )实施金融法制 “2+3”工程。 2 个中心建设即:一是积极开展“法治央行 ”建设。 根据分行年度法制工作要点,制订 “法治央行 ”建设实施方案,明确指导思想、目标任务、总体进程和工作要求,切实把建设法治国家、法治政府方略贯穿到县支行履职的全过程。 二是大力推进 “法治射阳 ”建设。 依据《法治射阳建设五年规划》,结合金融系统实际,积极有效地开展依法行政
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