黄伟东跨文化能力未来领导者的必备能力(编辑修改稿)

黄伟东跨文化能力未来领导者的必备能力(编辑修改稿)内容摘要：

晋升 决策 培训 激励 Geert Hofstede 不平等从根本上是好 每个人都有自己的位置 , 有人地位高 , 有人地位低 大多数人应依赖一位领导 权力者被授予特权 权力者不应隐藏其权力 高权力距离文化的特点 高权力距离文化的国家 Geert Hofstede Masculinity Femininity Masculinity男性 • Men = assertive 武断 • Women = nurturing关爱 • Money and things are important金钱 • USA, Japan Femininity女性 • Men shouldn’t be assertive。 encouraged to assume nurturing roles • Equality between men and women男女平等 • People and the environment are important • Latin America 与他人的关系 1. Universalism vs particularism 普遍与特殊 2. Individualism vs munitarianism 个人和群体 3. Neutral vs emotional 激情和克制 4. Specific vs diffuse 具体与模糊 5. Achievement vs ascription 后天与先天 Fon Trompenaars 的理论 1. 委婉的 , 含蓄 /直接 2. 群体认同感强 /弱 3. 时间观念比较灵活 /不灵活 4. 重 /不关系 高情境文化国家和低情景文化国家 Edward Hall 高低情景文化特点 High and Low Context Examples 例子 Low Medium High Scandanavia USA Greece Latin America Germany France Asia Men Italy Africa Spain Women Middle East Cultural Biases 文化偏见 a. Social Categorizing社会归类 b.。