金牌员工评选方案内容摘要：
号及证书，并参考公司的相应管理条例做出处分。 四川美立方装饰工程有限公司 企划部 2020 年 2 月 2 日 ~ 5 ~ 附件 1： 奖项评选细则 金牌员工评选标准： 在季度内无任何过失，表现突出，无扣 款记录。 能严格执行公司各项规章制度，团队协作精神好、荣誉感强，与公司经营理念保持一致； 工作热情与主动性（如：评选季度内主动承担额外工作，并干劲十足）； 工作质量与业绩（如：评选季度内的工作质量与业绩达到标准要求并高于其他员工）； 工作知识与技能（如：与工作相关的知识与技能达到标准要求并高于其他员工）； 对他人的礼貌程度（如：对客户和同事的言谈举止彬彬有礼，得体大方，并受到他人的好评）； 处理人际关系水平（如：与客户和同事的人际关系融洽和谐，并能处理好各种关系）； 团队协作与助人为乐（如：能团结同事，互帮 互助，为集体增光，为公司赢得荣誉等）； 主动培训与参加培训考试（如：主动承担培训他人的工作，并积极参加与工作相关的培训，考试成绩优秀）。 爱岗敬业，始终以主人翁的态度来对待工作； 1 始终把公司的形象和利益放在首位； 1 努力工作，圆满完成了上级交办的任务。 1 以公司为家，安心工作；不计较个人得失，有奉献精神，热情服务； 1维护公司形象，爱护集体财物，保护公司利益，保守商业秘密； 1优先从整体利益考虑，服从领导安排，一切行动听指挥； 1遵守公司规章制度、出勤守时，不迟到、不早退； 1 积极参加公司组织的 各项活动。 附件 2： 四川美立方装饰工程有限公司 金牌员工评选推荐表 填表时间： 年 月 日 姓名 性别 出生年 月 籍贯 政治面貌 职务 入职时 间 参评类别 □年度评选。阅读剩余 0%
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