金磐建设工程公司安全生产管理制度(编辑修改稿)

金磐建设工程公司安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

1 检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。 1 组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 1制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。 1做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工 作和内部安全审核工作。 1积极参加公司的安全活动和政府部门的各类培训。 1 发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。 项目材料员安全生产 岗位 责任制 熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。 必须采购有资质生产厂家生产的合格的 安全设施、材料物品 和 劳动保护用品。 将 安全设施、材料物品 和 劳动保护用品的合格记录文件和质保书交安全资料员归档备查。 应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。 经 常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。 加强对用电机具防护用品的管理，定期组织检查、试验和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保安全。 做好材料堆放和物品储存，加强物品运输的管理，保证安全。 对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料纳入计划及时供应。 参加安全会议，积极提出合理化建议。 项目机管员安全生产 岗位 责任制 负责施工现场机械设备使用前的验收、日常保养和维修的管理工作。 负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收 和日常保养维修的管理工作。 负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。 负责施工现场临时用电设备的安全管理工作。 负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。 负责对施工现场使用的机械进行记录。 项目预算员安全生产岗位责任制 按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。 对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。 进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。 合理控制和使用劳动保护技术经费。 做到按国家规定要求，从技术措施费中提取 10%～ 20%作为安全技术措施费用。 经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。 项目资料员安全生产 岗位 责任制 遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全 资料 的编制要求。 及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。 按时、按规定做好安全技术资料。 及时收集采购的劳动保护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。 经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求， 配合安全员检查安全生产，做好记录， 使安全资料符合施工现场实际。 经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。 对技术资料、安全资料等系统地装订成册，待竣工验收后存档。 坚持原则，杜绝作假。 项目 质 检 员安全生产 岗位 责任制 遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。 在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，落实整改。 对 结构的支撑， 充分 考虑安全系数， 防止 安全事故发生。 对 结构安装的预制构件的质量 严格验收，避免因构件不合格 引起 安全事故的发生。 质检员对自己所管工程的安全生产负直接责任。 组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。 发生工伤事故，要立即上报，保护现场，参加调查处理。 财务人员安全生产 岗位 责任制 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用。 根据项目实际情况 按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。 按照国家及 地方 对劳动 保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续 ， 负责安全生产奖 、 罚款的收付工作，保证奖罚兑观。 按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。 对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。 班组长安全生产 岗位 责任制 自觉遵守 安全生产规章制度，带头做好安 全 生产工作，监督职工的安全生产 工作 ，确保职工安全。 组织本班组职工学习安全规程和制度， 做好安全交底工作，并记录入册。 合理分配职工的工作，杜绝违章指挥 ， 不准强令职工冒险作业 ， 不得擅自动用机械、电气、架子等设备。 听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。 发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。 检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素及时报告项目负责人并整改，在 没有可靠安全措施的情况 下 ， 应 停止作业。 支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。 发生工伤事故，立即抢救，保护现场，并及时 如实汇报情况。 职工安全生产岗位责任制 自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善 和 无安全措施 是 应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项制度， 努力提高自我保护意识和能力 ， 听从安全人员的指导，做到不违章作业。 正确使用防护用品和安全设施工 具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。 发生工伤事故及时 全力 抢救 伤员 ， 并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。 发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。 对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。 小型机械操 作班 (操作工 )安全生产 岗位 责任制 遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。 必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。 努力学习与本职工作相关的知识。 及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。 执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。 发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，未得到及时整改 时 ，应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。 塔吊起重工安全生产 岗位 责任制 遵守国家法令， 熟悉安全生产操作规程，执行安全规章制度。 遵守执行 “ 十不吊 ” 规定要求，不准冒险作业和强行操作。 塔吊司机和指挥员必须经专 业 培训 ， 考试合格后持证上岗，努力提高业务水平和技术水平。 拒绝冒险和违章作业，遇危及情况应拉闸关机，立即汇报上级处理。 经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转。 正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。 人货两用电梯操作员安全生产 岗位 责任制 遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行安全规章制度。 遇 超载和超员 情况时， 应 停止开机 并加劝阻 ，如劝阻无效，立即汇报上级处理。 必须经专 业 培训 ，考试 合格后持证上岗。 上岗前进行试车，并作好试车记录，发现隐患立即报告上级，派员整改维修，严禁带病运转。 执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好记录并签好名。 第四章 安全生产 目标 责任书 项目部安全管理目标责任书 （项目管理人员：项目副经理） 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持 “管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，确保安全生产，实现项目部的安全生产目标，将责 任落实到人，现项目部与项目管理人员特签订如下安全管理目标责任书： 一、 目标 死 亡 事故 为零 ； 无重大 伤残 事故 ； 无重大 经济损失 事故 ； 年重伤率 ≤ ‟； 年 轻 伤率 ≤3 ‟。 施工现场噪音 ， 粉尘排放达标 ， 固体废弃物处理率 100％。 质量 、 环境 、 职业健康安全教育面 100％。 员工健康定期检查面 100％。 特殊工种持证上岗率 100％。 教育培训面 100％。 施工现场按 JGJ5999《建筑施工安全检查标准》检查合格率 100％。 二、 责任 认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。 根据项目安全保证计划，组织有关人员制定针对性的安全技术措施，并经常督促检查。 制定项目管理人员的责任制并督促落实。 坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥。 负责组织有关人员对施工现场的安全防护设施进行检查、验收。 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。 参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议、做好记录并发放给有关人员。 负责安全设施所需的材料、设备的采购计划的审批，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。 实施现场标准化管理，协助上级部门对工程项目的安全检查。 督促项目各管理人员进行安全资料填写。 1负责对事故隐患进行控制，并组织落实整改和预防措施。 1改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。 1 当安全与生产发生矛盾时，首先要保证安全，拟定计划，消除一切不安全因素，并付诸实施。 1处理一般工伤事故，协助处理重大工伤事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止事故重复发生。 三、奖罚条款 在安全生产和文明施工中取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励，具体按照 公司奖罚制度实施。 未尽到上述职责，视其情节较轻重进行教育、给予一定的经济处罚和依法追究其刑事责任。 四、本协议一式叁份，公司、项目经理、项目管理人员各执一份。 五、本协议双方签字后生效，发生事故视上述规定承担责任，协议有效期至项目管理人员所属工作全部结束止。 双 方 签 字 项目经理： 项目副经理： 签订地点： 签订日期： 年 月 日 项目部安 全管理目标责任书 （项目管理人员：项目工程师） 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持 “管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，确保安全生产，实现项目部的安全生产目标，将责任落实到人，现项目部与项目管理人员特签订如下安全管理目标责任书： 一、 目标 死 亡 事故 为零 ； 无重大 伤残 事故 ； 无重大 经济损失 事故 ； 年重伤率 ≤ ‟； 年轻 伤率 ≤3 ‟。 施工现场噪音 ， 粉尘排放达标 ， 固体废弃物处理率 100％。 质量 、 环境 、 职业健康安全教育面 100％。 员工健康定期检查面 100％。 特殊工种 持证上岗率 100％。 教育培训面 100％。 施工现场按 JGJ5999《建筑施工安全检查标准》检查合格率 100％。 二、 责任 贯彻项目部安全管理目标，组织实施安全生产保证体系。 编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。 检查施工组织设计的贯彻、执行情况，确保安全生产。 组织编制相应的安全保证计划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施。 确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。 审核分包方施工方案及安全技术措施。 参与组织职工的 安全教育与培训。 作出因本工程项目的特殊性而必须补充的安全操作。