试论如何建立和完善企业内部会计制度

试论如何建立和完善企业内部会计制度内容摘要：

发展的有色金属高压铸造，精密机加工生产基地。 是 XX有名的对外精密加工模具、压铸件、注塑件和机加工件的专业厂家之一。 公司成立于 2020年，目前有员工 250人 ， 管理人员 大约有 20人。 公司 在开办之初就重视内部管理，重视岗位合 作。 为了规范公司管理，奠定良好的发展基础，提高自身的经济效益；公司于 2020年 11月即建立了 适合于本公司的内部会计制度。 具体如下： 财务管理制度 公司配备了专人负责公司货币资金的保管、出纳和材料物资的相关工作。 保证账册、账 据、帐表、帐务、帐款的“五相符”。 每月月末进行库存商品、材料、物资清查盘存，如实填报进、销、存明细表。 定期组织、指导业务人员、财务人员、营销人员等进行岗位培训，提高全员业务水平。 每月 10号之前及时申报缴纳国税、地税等各项税款。 认真做好财务管理的“利润最大化”和“公司财富最大化”目 标等条例。 3 增值税防伪税控专用发票管理制度 规范了专用发票的购买、保存、操作和抄税报税的有关规定等条例。 关于加强财务管理的规定 规定了本公司财务收支的管理方案、费用报支流程。 由于行业特殊性，招待费属非正常开支，在标准内经审核后批准报支；凡是购买的原材料、辅助材料一律要开增值税发票；公司产品及变价物品由财务部专人开票结算，其他部门一律不得开票收款，做到货款两清；凡空白的收据必须在借出 10天内与财务结清账目，否则追究财务人员责任等条例。 关于加强成本核算的管理规定 月底需根据客户、系列品 种及时、准确的汇总；及时上报财务相关当期发生的原材料、辅助材料费用；财务必须根据成本核算的原则，联系实际进行成本核算，提高成本核算准确率，且每月 5号之前书面汇报上月所做业务的盈亏情况；并合理分摊工资、车间费用。 关于工资结算的规定 公司每月考勤记录和各部门绩效考核必须在每次月 5号前送交财务部，确保工资及时核算等条例。 关于加强现金管理的规定 全厂上下只存在一支笔审批业务。 大额货款一律转账结算，不得现金办理；零星货款，需凭手续完整的票据结账付款。 开票员每天的开票款必须于当天及时交财务，不得中途截留，除 转账外，现金票一律以现金形式结算，不准以任何票据抵算。 现金会计必须保证库存现金不超过限额，每天必须将多余款项及时解款，对现金安全负责等条例。 上述各项制度的制定、规定和提出，规范并指导了公司内部会计工作的原则，使会计工作系统化、规范化，同时也加强了岗位内部的密切联系，使会计工作更具有时效性，并使企业管理者在最有效的时间里了解企业最新资讯，杜绝了公司内部浪费现象。 三、目前我国企业内部会计制度建设存在的问题 南通川邻铸造技术有限公司虽然建立了内部会计制度，但我在这一段时间的实习与调查研究中，也看到了其中存在的 某些不足。 （一）管理控制弱化 ，管理理念不到位 南通川邻有限公司的内部会计制度制定的。