行政服务中心交通窗口20xx年度工作总结内容摘要:
在窗口内部推行创优争先,是打造一流服务窗口的重要途径。 在创建文明窗口工作中,我们紧紧 围绕文明管理 、 优质服务这条主线, 通过在 交通窗口开展“创一流的服务,建一流的业绩,树一流的形象”活动,将交通窗口文明创建活动不断引向深入。 严肃工作纪律, 提高 整体服务水平。 一年来,交通 窗口紧抓内部管理,工作人员 严格执行行政服务中心制定的上下班考 3 勤管理制度, 外出自觉履行请假。 工作时间做到不串岗聊天,不玩游戏,不吃零食,不做与工作无关的事。 上岗时 服装整洁,仪表端正,自觉做好卫生工作, 物品摆放有序, 保持窗口的整洁。 同时,积极配合中心管理工作,参加中心组织召开的窗口负责人会议和各类学习活动。 尤其是在业务受办理过程中,严格履行廉政责任制。 对于前来办事的群众,无论 关系亲疏,都能一视同仁,热情接待,认真办理。 大家时刻铭记自己的言行代表着中心和单位的形象,坚持秉公办 事 ,廉洁自律,不徇私情,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等行为的发生,真正使窗口的工作保持公平、公正、公开。 窗口 全年 业务办理零误差、服务质量零投诉 ,受到了经营者的广泛好评。 建立 考核制度, 推动窗口人员工作积极性。行政服务中心交通窗口20xx年度工作总结
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5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和 各项安排。 分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考 勤工作。 (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况。 (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。 (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。
作有普遍的认识和了解; 是否通过各种有效形式及时推广在开展党务公开深化政务公开工作中好的做法和经验,充分发挥典型的示范带动作用; 是否根据本单位实际,因地制宜,科学运用公开载体,做到固定公开、定期公开、随时公开相结合,保证应公开内容能够及时公开; 各种公开制度、文件和会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等资料是否齐全,并整理归档; 是否适时在各种媒体上刊登播发了宣传报道稿件
重点提出要求,街道党校、人口学校、老年学校和社区市民学校,根据不同的对象和不同的学习要求,制定教学方案,对党员干部、居民群众、假日 青少年、在职、下岗人员和进城务工人员进行了多层次、全方位和多种方式的培训和教育,在创建学习型社区活动中掀起了一个又一个高潮。 二、 精心筛选学习内容 开展学习型社区的创建工作,在学习内容上,要根据形势的发展和群众的需求,不断的更新提高,才能长抓常新,具有生命力。
成果。 (四)中队由专人负责宣传报道工作,落实宣传报道的采集、整理和上报事宜。 (五)每季组织召开一次宣传报道工作会议,讨论落实有关报道工作的事宜。 二 、奖励措施 被市城管局、区政府相关部门 内刊、网站录用的稿件每篇奖励 20 元。 被《南通日报》、《江海晚报》等报刊录用的一般性新闻稿件每篇奖励 30 元;经验交流类文章每篇奖励 50— 100 元。 32 南通电台录用的稿件每篇奖励 20 元
.................................................. 25 操作员权限及特征定义 ................................................ 25 时钟同步 ............................................................ 26 第五章系统的安全性 ...