行政人事工作流程0927q

行政人事工作流程0927q内容摘要：

部负责起草和修订。 本制度经公司总经理审批后生效实施。 五 、相关附件 《 人员增补申请表 》 《 应聘人员登记表 》 《面试评 估 表》 《录用通知》 《员工登记表》 《 转正考核表》 《离职员工面谈表》 《员工离职移交表》 邮件通知面试模板 邮件通知复试模板 1邮件通知报到模 板 1新员工欢迎邮件模板 人员增补申请表 时间 ： 年 月 日 申请 部门 增补职 位 增补额 人 申请增 补理由 □ 扩大编制 □ 储备人力 □ 辞职补充 □ 短期需要 希望 到 职 日期 应具资格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语 个 性 经 历 具备技能 增加人员 工作内容 申请人 部门主管 人力资源意见 签名： 年 月 日 总经理批示 签名： 年 月 日 适用范围： 本表用于部门 主管 向 公司 申请增加员工。 能使 总经理 了解增加员工所具备的条件及增员原因。 厦门美美通网络科技 有限公司应聘人员登记表 应聘职位： 姓 名 性 别 出生年月 民 族 籍 贯 身 高 婚姻状况 参加工作 时间 出生地 学 历 学 位 照 片 政治面貌 加入时间 毕业院校 及专业 外语水平 继续教育 情况 专业技术职称及任职资格 现任职单位及职务 联系电话 Email 家庭成员简介 称谓 姓名 工作单位（如退休请写退休前单位） 职务 父亲 母亲 配偶 子女 学 习 经 历 起止年、月 所在院校 (从高中填起 ) 所在系科 所学专业 工 作 经 历 起止年、月 工作单位（具体到部门） 职 务 主要工作业绩及获奖情况： 你认为自己个性的优点和弱点是什么。 你认为自己最适合做什么工作。 原工作单位工资收入 期望工资收入 其他要求： 本人声明以上所填内容属实，且本人将承担因不实内容所造成的一切后果。 签名： 年 月 日 行政面试意见： 签名： 年 月 日 部门面试意见： 签名： 年 月 日 总经理面试意见： 签名： 年 月 日 面试评估表 (技术类 ) 评估项目 5 4 3 2 1 备注说明 应聘人员资料初审情况 工作经验 或专业技能 极匹配 匹配 一般 尚欠匹配 不匹配 专业甚而及计算机操作能力 较强 强 一般 较差 极差 稳定性 较好 好 一般 流动性大 难判断 性格 自信程度 驱动力 坚韧性 扩压力 影响力 求职动机 特强 强 一般 较差 极差 沟通能力 强，表达能力强 好 一般 差 不好沟通 专业技能及主要工作成绩 综合评估情况 薪资要求 试用期为： 转正后为： 用人部门意见及签字： 建议入职 存档 淘汰 建议录入岗 位 月薪为 元 /月（试用期）。