综治信访维稳中心各项工作制度内容摘要：
预测 可能引发群体性事件和重大矛盾纠纷的苗头性、倾向性 的隐患。 中心 定期 向 街道 党工委（办事处）、区综治办报告 辖区 维稳及治安形势。 重 大紧急情况， 随时 报告。 报告采用书面形式，形成统一格式的信息或简报 ，并注意整理归档。 五、矛盾纠纷和治安问题的“三个排查制度” 坚持“标本兼治、综合治理、重在预防、源头治理”的方针，建立矛盾纠纷 、 治安 问题和消防 隐患防范体制，把各类 矛盾 纠纷 和问题 隐患 解决在萌芽状态。 “三个 排查 ” 工作严格按照“属地管理”和“谁主管，谁排查”的原则开展。 发展基层排查力量，建立 “ 三个 排查 ” 信息网络，及时掌握社情民意，使之成为党委、政府第一时间发现矛盾纠纷苗头的“哨兵”和“耳目”。 定期开展培训，加强基层排查工作 力量。 以定期 排查 的方式 深 入开展 “ 三个 排查 ” ， 社区 工作站 每周一次、街道每月排查一次； 对上级交办的不定期专项排查，相关科室、社区工作站要及时组织排查； 重大节假日 、重大会议、重大活动 及敏感期要提前 开展 重点排查。 各社区工作站 、 各单位对本辖区 、 本系统内矛盾纠纷排查情况，逐一如实登记，做好存档备查工作。 六、 突发事件应急处置制度 突发事件的处置 严格按照“属地管理”和“谁主管，谁排查”的原则开展，重在预防问题、发现问题、把问题解决在萌芽状态。 加强应急信息收集，在工厂、企业、较大商场及重点部位选聘信息员，建立“信息员 —— 社区 —— 街道”三级情报收集网络，发现突发事件的苗头，及时上报街道应急中心。 根据突发事件的可控性、严重程度和影响范围，将街道 辖区的 突发事件 分为轻微、一般、重大三类，分别由社区、街道、区政府负责。阅读剩余 0%
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