社区工作者个人总结内容摘要:
立了健康档案。 对于住院病人,我密切配合、协调好手头上的工作,及时到医院探望慰问。 同样对死亡家属进行上门慰问并送去花圈。 认真及时做好节日慰问费的发放工作。 由于这项工作涉及居民的切身利益,并且是现金的发放,所以 ,我们特别的小心,仔细。 以保证发放准确无误。 中秋节共发放金额 38580元。 11 月份,发放 2020年慰问费增补金额共计 102880元。 努力做好市民卡申请办理工作 来到社区的第三天,根据社区领导的工作安排,开始着手为退休人员办理市民卡,我根据所居的院落、楼层、单元写通知。 和社区工作者一道挨家挨户发放办理市民卡通知,并随带宣传小册子,及时进行宣传有关政策及办理的必要性。 随后,开始,进行市民卡的申请登记工作,每天,接待 200 多名退休人员。 并适时提供各方面的咨询。 经过 10 天时间,完成了 80,提前完成了上级预定的目标。 今年 12 月,根据上级安排,由我们发放市民卡,我们为了方便居民领卡排队现象,我们提前做好充分的领卡基础工作。 积极参与组织退休人员到三台山外出活动 今年 10 月,根据上。社区工作者个人总结
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全队伍招募制度。 根据社区工作情况,设立数量合适的志愿者服务岗位,通过职位招募、临时招募与长期招募等方式发展壮大社区志愿者队伍。 要建立激励机制,动员党团员、国家公务员率先垂范,带头作榜样,积极争当志愿者;要通过辖区内学校与社区共建,鼓励学校师生参加社区志愿服务活动;要与辖区内非公企业或社会组织加强联系,鼓励各单位利用自己的专业特长开展志愿服务。 建立社区志愿者登记注册管理制度。
序。 社区委员会成员接到罢免要求后,应当在三十日内召开社区成员大会或社区成员代表大会,投票表决。 罢免社区委员会成员须经社区成员大会或社区成员代表大会全体人员的过半数通过。 56.被罢免人有哪些权利。 在表决罢免要求时,被罢免的社区委员会成员有权出席会议,提出申辩意见。 57.何谓社区的一站四室。 社区服务站、警务室、卫生服务室、文化活动室、图书阅览室。 58.社区服务站的工作职责是什么。
)全科医生团队慢病管理成效指标考核:列入管理的高血压、糖尿病病人控制率> 50%为标准,控制率每提高 10%,按超工作时间质量绩效工资 10%奖励,以此类推奖励。 19)社区居民对社区卫生服务团队满意率 ≥98%,凡低于要求者,按比例扣减当月绩效工资。 20)社区居民对社区责任医师的知晓率 ≥90%,每年二次抽查考评,凡低于要求者,按比例扣减绩效工资或年终奖励。 4
现社区有 3 户享受低保,真正起到兜底作用;五是大力组织开展邻里相帮互助,积极支持社区志愿者开展服务活动。 如与空巢老人结对,路 81 号居民自出 4 万元整理整座新村楼院;六是通过社区资源共享 、共驻共建等形式,为社区居民提供文化、教育、卫生、科技等方面服务。 通过提供多种服务,把社区建成有凝聚力和亲和力的幸福家园;七是做好计生工作,努力为育龄妇女服务,普及计生基础知识,实现“四无”。 四