社区劳动保障个人工作总结内容摘要:
2020 年度个人工作总结 时间如流水,在紧张而忙碌的工作中, 2020 年就快结束了。 今天以来,在社区领导的精心指导下,在各位同事的热心帮助下,我不断学习劳动保障的相关政策,也用心领会着上级领导对社区服务的指导思想和精神。 社区劳动保障工作取得积极发展,全面完成了年初制订的工作目标。 现将全年个人工作总结如下: 一、 基本工作情况 1. 主要负责工作 5 包括劳动保障工作中的失业保险金申领、失业人员跟踪服务、新增就业岗位统计及下岗失业人员再就业岗位匹配、灵活就业备案、十百千万亿创业台账、各类活动信息。 2. 工作完成情况 今年一共新增就业岗位 596 人,下岗再就业 220人,失业人员跟踪服务 1200 余人,失业保险金申领 232 人,灵活就业备案 52人,发放尊老金共计 161 人 123600 元整。 3. 其他工作情况 今年我在完成本职工作的情况下,也圆满完成了社区内各项突发性任务。 例如,在年中的 “三报告一评议 ”中,我按照领导要求,在网格内努力寻找可以参会的人员,使得参会人员达到规定人数会议可以圆满开展。 在今年冬季征兵工作中,我一家一家的翻户册查找,跟网格内的每个适龄人员联系,最后一共找到了 3名人员去参加体检,超额完成领导下达的任务。 在年末的人口库整理补录工作中,我利用 工作的空余时间,在社区网络信号不好的情况下,按时完成了自己网格的录入工作。 并帮助其他工作繁忙的同事录入系统,累计一共整理补录了 30多个单元。 二、 存在的不足 一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着一些不足之处。 在思想上我还需要不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。 认真 6 学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。 在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与 他们的交流,这样工作才会开展的顺利。 三、 下一步计划 1. 继续加强对劳动保障政策的学习,深刻领会其主要精神和内涵。 2. 认真完成上级领导下。社区劳动保障个人工作总结
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)全科医生团队慢病管理成效指标考核:列入管理的高血压、糖尿病病人控制率> 50%为标准,控制率每提高 10%,按超工作时间质量绩效工资 10%奖励,以此类推奖励。 19)社区居民对社区卫生服务团队满意率 ≥98%,凡低于要求者,按比例扣减当月绩效工资。 20)社区居民对社区责任医师的知晓率 ≥90%,每年二次抽查考评,凡低于要求者,按比例扣减绩效工资或年终奖励。 4
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名,副主任两名,秘书长一名,委员 7— 8 名。 学校设联络员一名,由学校护导部主任兼任,负责学校与家长的日常联系。 二、家长委员会工作制度 1.与学校紧密协作,根据学校培养目标,宣传和发动广大家长配合学校做好学生各项教育工作。 2.积极参加学校组织的家长课程培训活动,宣传家庭教育的重要性,交流家庭教育的规律知识和经验,促进家长创设有利于孩子学习、成长的家庭环境。 提高家长的认识