矿山救护队规章制度

矿山救护队规章制度内容摘要：

情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在 10秒钟内发出警报；非紧急召请， 应立即报告当日值班指挥员处理。 严禁误接事故电话。 五、 电话值班员因事离岗时，必须有副电话值班员接替，接替时间一般不得超过 30分钟。 不许随意调岗。 六、 电话值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。 七、 担任电话值班的同时履行门卫职责，执行门卫制度；上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。 八、 处理事故在井下担任电话值班员时，要保持同事故处理小组和指挥中心的联系，并及时向指挥中心报告灾区的一切情况。 山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 15 九、 违反上述规定者，按奖惩制度有关规定处理。 值班工作制度 一、 值班人员在岗期间，要加强战备观念，时刻做好战斗准备，事故召请时，必须保证 1 分钟内出动完毕。 二、 值班小组的人员至少保证在规程规定人数以上。 三、 值班人员实行 24 小时昼夜值班，在值班期间不得擅自外出，所有值班人员必须在警铃区内活动。 四、 值班期间，严禁饮酒。 五、 值班人员轮流担任电话值班员，迟接或误接事故电话，以贻误战机论处。 六、 值班人员必须保证所有值班的技术值班的完好、齐全。 七、 以上各条，如有违者，给予严肃的纪律处分和经济处罚。 待机工作制度 一、 为了加强战备值班，待命指战员不得少于 6 人，并有一名指挥员。 二、 待命人员实行 24小时昼夜 待机，所有待命人员必须在警铃区范围内活动，不得擅自外出。 三、 当值班人员出动执行任务时，所有待命人员必须在规定的时间（白天 120 秒，夜间 150 秒）转入值班。 如遇大型事故，待命小组应同值班小组一同出发。 四、 所有待命人员必须保证装备完好，外出执行任务时，必须与山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 16 值班小组保持联系。 五、 待命人员不得酗酒。 六、 待命指战员在不少于 7 人的前提下，可以请小时假，但必须经小组长登记批准后，报指挥员同意，方可离队，假满后必须及时归队，否则，按考勤请假制度严肃处理。 交接班制度 一、 交接班按作息时间表进行，十分钟内进行完毕。 二、 交接班时，各小组在 指定地点列队集合，时间为一分钟，小组长整队后向指挥员报告出勤人数，指挥员下达当日工作任务，并检查队容风纪。 三、 交接时，双方小组长和电话值班员共同当面交接并签字，所有交接的技术装备必须由双方小组长亲自清点并填写登记表。 四、 交接程序为接班组先将仪器装备检查，确保完好无损数量准确后双方交接签字。 交接期间如遇事故召请，以双方电话值班员签字为界。 （签字前，交班队出动；签字后，接班队出动。 ） 五、 交接中如出现问题，双方小组长应认真协商解决，如有分歧意见时，指挥员应妥善处理，及时解决。 六、 当日值班指挥员应认真组织、协调、做好交接工 作，并认真填写交接工作日志。 技术装备检查维护保养制度 一、 各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 17 配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查一次，并做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修。 值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须 100%的完好。 二、 小组和个人的全部仪器装备都必须以小组为单位集中保管。 要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的六字标准；放置统一整齐，清洁卫生。 三、 矿山救护队 指战人员在接班前，都应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查， 矿山救护队 不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装 备，不允许使用，并按奖惩、考评制度有关制度处理。 四、 外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，并填写装检记录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态。 五、 矿山救护队 每月对所有技术装备，至少抽查一次，对不符合标准的仪器装备，立即责成排除故障并按奖惩制度予以处理。 六、 属于 矿山救护队 的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护一次。 并做好检查记录，确保其符合战斗准备标准状态。 七、 全体指战人员都要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。 对损坏仪器者，要分 析原因追究责任。 视其情节。 按奖惩制度予以处理。 八、 主要仪器装备，每年由 矿山救护队 统一安排进行一次全面检查修理。 平时需修理或更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 18 严禁乱领滥发。 九、 矿山救护队 每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚。 事故抢险救援报告制度 一、矿 山救护队实行 24 小时值班制，小队长或副小队长必须有一名在矿值班，同时在矿的员不少于 6 人。 二、 值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故 地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。 三、 服从指挥和安排，积极配合上级救护队，根据应急预案，成立抢救指挥部，按照指挥部的安排和部署实施有效救援；进入灾区救援人员不得少于 6 人。 四、 矿山救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领导报告。 五、 在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。 六、 抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评，并认真做好详细记录。 七、 小队必须组织全体救护队员，认真总结抢险救援中成功经验和失败教训，制定出相应的措施。 八、 抢险救援工作结束 3 日 内按上级的有关规定，整理材料，写出事故抢险救援报告及时上报。 山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 19 学习训练制度 一、 学习训练要做到年有计划，季有安排和总结，月有图表，有明确的训练目标及要求。 二、 坚持月单项、季综合的演习训练。 每月演习配用呼吸器的时间不得少于 3 个小时。 三、 加强救护业务知识和战例的学习，每月做到学习内容、时间、组织三落实，至少进行一次业务考核。 四、 大练基本功，结合实际，从难从严，从实际出发，严格按《煤矿救护队规程》和《救护大队考评细则》的要求进行检查。 五、 加强体质训练，提高身体素质，每天坚持早操和下午的体质锻炼，体质锻炼不少于两个半小时。 六、 学 习军事化知识，强化队列训练。 每月按《煤矿救护规程》要求对队容、风纪、礼节进行一次检查、评比，要求全体指战员的参训率达到 100%，提高军事化素质。 七、 各项训练技师考核，并将考核成绩纳入评比内容，作为每月计算工资的依据。 考勤请假制度 一、以小组为单位认真进行考勤登记。 交接班时各小组在指定地点集合，小组长向当日 矿山救护队 指挥员报告出勤人数，并到 矿山救护队 值班室挂牌。 矿山救护队 对当日值班指挥员进行考核登记。 其它人员由主管领导负责考勤，组长由当日 矿山救护队 值班指挥员进行考勤。 山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 20 二、各小组长根据 矿山救护队 工作安排，对其 人员每天的活动情况要及时计入小组日志，月末按照登记表汇总，在本队范围内公布后，呈报主管队长审批，交办事员核算工资。 三、值班队和工作队不准请小时假。 待命队在非活动期间请小时假，须经小组长同意登记后，报 矿山救护队 值班指挥员批准，方可离队。 假满后必须按时归队并及时销假，不能及时归队时要事先声明，可补办手续，按事假对待。 超过两小时未归队者，按照召不到处理。 四、休班集中统一安排，不需换休、顶替、提前推后，探亲假可分两次享受。 年休假在不影响正常工作的前提下，经主管领导审批后可以享受。 伤病假期间必须在队休息，否则，按缺勤处理。 五、婚、丧、探亲假都要由个人填写假条，小组长签字， 矿山救护队 主管领导审批，到劳资员处登记后，方可生效，否则，离队按旷工论处。 六、外出职工，不许短假长休。 凡有事不能及时归队者，必须在假期未满前用电报、电话、书信等申述理由，否则，超假按旷工论处。 七、无论各类假手续必须齐全，否则，按旷工论处。 各类假期满归队后，要及时地销假，否则，按缺勤论处。 战后总结讲评制度 一、 凡紧急出动处理事故，各小组都必须将处理方案、行动计划和安全措施、完成任务情况和处理事故中发生的其它意外情况，做详细完整的记录。 二、 每次处理事故结束后，跟队指挥员要及时组织参战人员，认真、全面地进行讨论和讲评。 总结出成功的经验和失败的教训，然后山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 21 在全体职工大会上进行讲评，以利于在以后的处理事故中 100%的不违章。 三、 工程技术人员要将讲评的情况进行归纳整理，写出处理事故总结并填写事故处理卡片，及时归档，并在 15 天以内报上级有关部门。 四、 每次演习训练结束后，各小组务必认真总结，发扬成绩，找出差距，顿序 渐进，不断提高技术素质。 五、 对作战勇敢，指挥出色的指战人员，要给予请功、奖励和大力表彰。 对不足之处要提出批评和改进意见。 六、 对于在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不应有的损失或其它后果的，要进行严肃的批评教育，按奖惩制度有关条款执行，情节严劣，后果严重的要追究其法律责任。 下矿预防检查制度 一、 下矿预检是救护工作的一项重要内容，所有指战人员都必须按指标完成预检任务。 二、 下矿预检工作必须做到年有计划、季有安排、月有指标。 要坚持“预防为主”的原则， 矿山救护队 要按照上级安排有计划地组织每个小组下矿预检，每次必须有组长以上 的指挥员带队。 三、 每次下矿预检前，必须下达明确的任务指标，规定具体的行动路线。 技术人员要组织指战员了解矿图，熟悉情况，有针对性地学习业务知识，提高下矿预检效果。 四、 下矿预检人员必须遵守《煤炭安全规程》中的各项规定，并着战斗服，携带完好的检测仪器、仪表灯，在井巷中行进和工作面山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 22 检查时，都必须注意自身的安全；发现事故隐患要积极主动地协助矿方及时处理。 五、 预防检查的主要内容： 熟悉了解矿井巷道及采煤工作面、采空区的分布位置和管理情况； 检查矿井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏检、盲巷不闭、局扇停风、风量不足、循环串 联、防尘设施不全或损坏情况、干大眼，不用水炮泥、电器失爆、风电不闭锁、采掘供电不分、灭火器材失效等）方面存在的重大隐患和顶板、水患、运输等方面的重大隐患； 检查矿井自救器配备和工人佩带、操作、使用的熟练情况； 检查《矿井灾害预防及其处理计划》的制定和落实情况； 检查并参加矿井每年一次的反风救灾演习； 检查井下电焊、火区启封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和落实情况； 认真纠察、禁止“三违”行为。 六、要深入井下任何作业场所进行安全检查，“有巷必查，有巷必入 ”切实做到“四勤、一坚持、一果断”，对查出的隐患，当场责成现场负责人立即解决，不能当场解决的要填写三联单，一份交矿方，一份交安监局，一份留队。 对限期解决的隐患，到期要认真进行复查。 对危及安全生产可能造成事故的作业场所，要令其立即停止工作，撤出人员，对明显的事故隐患，若检查不认真，没有发现而造成事故的要追究责任。 七、预检结束后，要绘出通风系统，巷道及采区示意图，注明预检行动路线，将发现的事故隐患计入下井预检记录本内，工程技术员山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 矿山救护队 23 要进行考评。 八、对于查出的事故隐患，当日须立即汇报由并及时向矿务局汇报，进行处理。 九、所有预检资料必须及时汇总。 矿山救护队 务必于月底前收集汇总，月末将预检情况资料进行上报。 十、下矿预检工作评分记奖，作为考核的重要内容。 内务管理制度 一、内务管理工作的任务是为职工创一个舒适、优美、整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。 二、卫生工作要达到下列标准要求： 环境无杂草、无积水、无杂物、整齐美观舒适。 地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹。 室内：窗明几净，四壁无尘，无蜘蛛网、地板无痰迹，无蚊蝇、无臭虫、床下无脏乱杂物，室内物品悬挂一条线，床上卧具叠放一条线，洗刷用具及其它物品放置一条 线。 个人卫生：常洗澡、常理发、常换衣服，保持整洁干净。 三、指战人员有病早治疗，传染病要隔离。 四、要爱护队内的花草树木、公共设施和其它设备。 节约用水用电。 五、提高警惕，搞好四防（防火、防盗、防破坏、防肇事）。 院内禁止停放其他车辆。