直销团队规章制度内容摘要：
团结互助。 四 、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、 不断学习，提高水平，精通业务。 六、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章 考勤管理 1．出勤 工作时间：员工须按各部门的《 “ 兴仁 ” 营销团队日常工作管理和作息时间制度》规定时间上下班； ① 迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟 内到班者，按迟到论处。 ② 早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 ③ 旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。 2．请假： 员工若早上有急事不能上班者，应在前一日向 部门负责人请假或在当日上午 8： 30 前用适当方法向部门负责人请假，并须部门负责人同意，否则视为旷工处理或请假无效。 请假制度 假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。 凡发生以上假者取消 当月全勤奖。 病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明 按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月 2 日内扣除 50%的基本日工资；超 过 2 天按事假扣薪。 事假：指员工因事必须亲自办理。阅读剩余 0%
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