水资源中心20xx年度工作总结及20xx年工作设想

水资源中心20xx年度工作总结及20xx年工作设想内容摘要：

、积极开展节约用水工作 强化节约用水工作是解决水资源短缺和水环境污染问题的有效措施之一，中心抓住节约用水工作体制转换的有利时机，加快推进了相关工作。 一是组织召开了全省用水计量设施选型与推广工作会议，对全省用水计量设施安装及设备选型的规范化进行了讨论和布置；二是拟定节水技改工作意见，编制有关节水技改项目管理意见、项目申报书、验收报告书；三是收集各市、县（市）、企业节水技改资 料，编制《 工业与城市生活节水管理与技术 》小册子，宣传和推广各地、企业节水技改先进的技术措施和好的做— 5 — 法；四是对省内外工业企业用水计量设施进行调研和考察；五是积极参与“全国城市节水宣传周”活动。 四、积极筹备组建了“江苏省水资源管理协会” 水资源管理协会是省水行政主管部门联系全省从事水资源开发、利用、节约、保护企事业单位的纽带和桥梁，是上述单位的服务者、维利者和代言者。 根据厅领导的要求，我们积极开展协会成立的筹备工作，完成了起草章程、吸纳会员、酝酿协会负责人、进行社会团体法人登记验资等各项前期工作，并于 12 月 22日成功召开了江苏省水资源管理协会成立大会暨第一次会员大会。 五、认真抓好水资源管理的基础与技术工作 （一）适应水资源管理的形势，深入开展水资源管理信息统计工作 今年的水资源管理信息统计工作在继续做好季报、年报的汇总、分析、考核及各市水资源管理信息的收集工作的同时，着重于健全报表制度、提高报表的质量。 一是对 2020年各市的水资源统计工作进行了考核奖励。 二是针对当前水资源管理工作的新形势，年初我们着手修改完善水资源统计报表，增加了水务、节水、污水处理等方面内容，改进了部分表格的形式。 三是对 2020年度各市的统 计报表资料的整编审核工作。 （二）重视人员培训，提高管理人员素质 一是为提高基层统计工作人员的业务素质，我们于四月初在无锡举办了全省各市县水资源管理信息统计人员参加的培训班，并商请厅人事处发给了结业证书；二是与扬州大学联合举办“给— 6 — 水排水工程（城市）”成人高等教育专业证书班，为我省城市水务管理培养高水平人才；三是组织开展了 《城市水务管理》一书的编著工作，对城市水务管理的理论、相关的专业技术等进行探讨和研究。 （三）组织完成江苏省水资源公报编制工作 与省水文局及有关单位一起，编制完成并发布 2020年《江苏省水资 源公报》。 （四）开展地下水管理基础工作 开展了全省地下水季度用水情况统计分析工作；参与苏锡常地区封井的检查与督查工作，开展封井技术的实地调查与研究工作等。 （五）部署全省年度企业水平衡测试工作 根据近年来各地水平衡测试工作。