某公司民工工资月拖欠隐患排查制度内容摘要：
用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况，并保存二年以上备查。 项目部 可采用银行存折发放工资，或派专人到工地监督每个月民工工资的发放。 一旦出现拖欠苗头，要及时采取措施加以解决，避免事态扩大。 ② 建立健全月拖欠隐患排查制度，由项目部清欠监督员负责于每月工资发放后的三日内直接调查民工 ，调查人数不得少于工人总数的60%，了解 每月工资发放情况，并形成书面记录 每月交公司劳资部门备案 ，如发现拖欠民工工资情况，项目部立即采取措施。 ③ 各 项目部 要落实专人负责处理拖欠民工工资投诉工作， 成立民工工资应急小组，制定应急预案，及时处理突发事件，让事态从源头上进行遏制。 施工现场必须设置《民工工资维权告知牌》 项目部必须于开工前将《。阅读剩余 0%
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