月度优秀员工评选制度及表格

月度优秀员工评选制度及表格内容摘要：

准： 1）当月出勤率为全勤。 2）当月无惩处记 录，表现突出并得到宾客口头或一次书面表扬，及受到门店通报表扬或嘉奖者，部门可优先推荐； 3）工作热情与主动性（如：当月主动承担额外工作，并干劲十足）； 4）工作数量与质量（如：当月的工作数量与质量达到标准要求并高于其他员工）； 5）工作知识与技能（如：与工作相关的知识与技能标准要求并高于其他员工）； 6）对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。 7）处理人际关系水平（如：对宾客和同事的人际关系融洽和谐，并能处理好各种关系，得到好评）； 8）团队协作与助人为乐（如：能团结同事，互帮互助，为集体增光，为 公司赢得荣誉等）； 9） 积极 主动 参加公司组织的 培训 课程及 参与培训考试 （如：主动承担培训他人的工作，并积极参加与工作相关的培训，考试成绩优秀）。 3）仪容仪表、服务状态、文明用语、微笑标准要求并高于其他员工； 3）接待顾客主动、热情、微笑、耐心、真诚服务； 4）有突出典型事例，能供大家学习分享的，可参选。 提报时必须写明事例。 4）遵循四优标准：工作兢兢业业、勤勤恳恳、品行端庄综合素质优；团结同事，乐于助人，不计较得失，团队协助精神优；认真完成工作职责内的各项任务，服从上级安排，能够在员工起表率作用，工作积极表现优；面对宾客能耐心、热情、细致、周到服务效果优。 xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 HR（告） 2020 第 003 号 4 / 6 附件 2： 优秀员工评选推荐表 优秀员工评选推荐表 填表时间： 年 月 日 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 籍 贯 政治面貌 入职时间 年 月 日 部 门 岗 位 参评类别 □月度评选 □季度评选 □年度评选 参评奖项 □ xxx 之星 □ 其他奖项： 曾受到何种奖励 主要先进事迹：。