新警初任培训工作总结内容摘要：
学员克服了天气炎热、体能消耗过度等不利因素，经过两个月刻苦训练，学员军事动作能够做到规范到位。 二是科学施训。 针对训练科目的实际，为保证学员始终以饱满的精神状态投入训练，大队领导统筹安排警务技能、体能、队列和理论学习 ， 4 每天早晚安排学员进行体能等适应性训练， 下午 炎热高温时段安排学员 进行兴趣小组活动。 培训大队研究建立各项规章制度，做到以制度保证培训工作运行顺畅： 一是落实了内务条令。 根据《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察训练条令》的要求，坚决贯彻从严治警方针，建立警务管理和一日生活条令化、制度化。 二是细化了量化管理制度。 结合实际制定了《培训大队量化管理规定》，从早上起床到晚上休息，从内务卫生到军事训练，从警容警姿到礼节礼貌，大队从每一个环节和动作抓起，培养学员的严谨作风。 三是制定了检查评比方法。 培训大队根据实 际，按警体训练、内务卫生、信息报道和好人好事等 八 项内容设立了评比竞赛栏，由大队对表现优秀班级授予流动红旗，对表现突出的个人在大队每周晚点名时进行表扬。 四是加强值班工作。 在学员培训期间，培训大队实行严格的日常行政值班制度，在学员宿舍楼设置了值勤岗哨，由学员轮流值勤，既保证营区安全，也培养了学员严格的自我约束和纪律意识。 通过狠抓军事训练，落实各项规章制度，逐步纠正了学员的散漫言行，使学员能意识到自己的身上的责任，以高涨的训练热情投身到军事训练中去，作风纪律和服从意识得到了加强，基本达到了服从命令、听从指挥的要 求。 四、从优待警，文化育警，引导学员在思想上认同边检核心价值观 总站各级领导关心培训学员的学习与生活，营造拴心留人的温暖氛围，培训大队因势利导，通过多种渠道传递边检主流文化，广大民警深化了扎根边检的思想意识。 一是从优 5 待警，全方位 关爱学员。 如果将今年这批新警比喻为一叶叶扬帆试水、实战练兵、乘风破浪的航船，那么总站各级领导和相关职能部门就是为他们导航向、保平安、送补给的护航舰群编队。 总站领导十分关心培训大队的生活，要求各单位以实际行动关心培训大队的训练与生活 ， 为新警们提供了设施一流、条件优越的培训环境：全新装 修。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。