新型职业农民培训工作方案内容摘要：
、信息化手段开展新型职业农民在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价等，开通新型职业农民网络课堂。 三、培育形式与时间 (一 ) 现代青年农场主培育 现代青年农场主是新型职业农民的典型代表，是新型农业经营主体的带头人和骨干。 “现代青年农场主计划 ”采取吸引一批、培 育一批、储备一批的方法，经过一段时间的培育，在全省形成一支创业能力强、技能水平高、带动作用广的青年农场主队伍。 1. 申请条件。 有志于现代农业发展、已经或打算从事农业适度规模经营、年龄在1845 周岁之间的回乡创业大学生、返乡农民工、退伍军人以及种养大户和家庭农场经营者均可提出申请。 采取个人申请、 农业企业及培训机构申请和县级农业部门推荐相结合的方式。 申请人登陆中国新型职业农民网，填写《现代青年农场主培育对象申报表》，经所在地县级农业部门审核盖章后，报送至省级相关农业行政主管部门汇总。 省级相关农业行政主管部门会同团组织和教育部门根据各地申请情况，结合当地产业发展实际，进行遴选，确定最终培育对象，并报农业部备案。 培育方式 现代青年农场主的培育由省级相关农业行政主管部门会同有关部门负责，南京农业大学等四所高校承担，统一安排编班，整合各类教育培 训、农民合作社、农业企业等资源，创新机制和模式，分产业、分类型组织培育工作。 重点开展 4 个方面的培育： 一是技能培训。 按照分段式、重实训、参与式的方式，对培育对象开展分产业、分类型全过程的技能培训。 二是创业指导。 组织专家团队，配备创业导师，提供创业指导和服务。 优秀学员可组成35 人的创业团队，进入农民合作社、家庭农场或农业企业的实体基地进行创业孵化。 三是政策扶持。 各级农业部门要将支持新型农业经营主体的各类政策向青年农场主培育对象倾斜，今后新增的有关强农惠农富农政策，也要向青年农场主培育对象倾斜。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。