投资公司公司章程(范本)

投资公司公司章程(范本)内容摘要：

、总经理等高级管理 人员考核的标准，进行考核并提出建议。 2） 、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 提名委员会主要职责 1） 、研究董事、总 裁、财务总监、总经理等高级管理 人员的选择标准和程序并提出建议； 2）、广泛引进或培训 合格的董事和总 裁 、副总 裁、财务总监、总经理 等高级管理人员的人选； 3）、对董事候选人和总经理以上人员 进行审查并提出意见。 战略委员会的主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 11 第 四 十 六 条 、 公司董事可以根据需要通知 有关高级管理人员列席董事会会议。 第 四 十 七 条 董事应当对董事会的决议承担责任。 董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。 但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 对接到召开会议通知，不出席会议又不委托代表出席的董事，视作同意董事会决议并承担相应责任。 第 四 十 八 条 董事长为公司的法定代表人。 第 四 十 九 条 公司董事会设董事会秘书，负责处理董事会日常事务。 董事会秘书职责另定。 第六章 经营范围 第 五十 条 公司设 总裁一名。 总 裁 由董事会聘任，并向董事会负责。 第 五 十 一 条 总裁 职权 ： 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 组织实施公司年度经营计划和投资方案； 拟订公司内部管理机构设置方案； 拟订公司的基本管理制度； 制定公司的具体规章； 提请聘任或 解聘副总经理 ； 聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 董事会授予的其他职权。 总裁 列席董事会会议。 第 五 十 二 条 总裁 可以由董事兼任。 12 第 五 十 三 条 总裁 有权拒绝非经董事会批准的任何董事对企业经营管理工作的干预。 第 五 十 四 条 公 司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 第 五 十 五 条 公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。 不断加强职工的民主管理，依法规范职工参政议政渠道。 第 五 十 六 条 公司董事、 总裁 及其他高级管理人员应当遵守公司章程，忠实履行职务和诚信义务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。 第 五 十 七 条 公司董事、 总裁 及其他高级管理人员， 不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义列立帐户储存；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 第 五 十 八 条 公司董事、 总裁 、其他高级管理人员，不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。 从事上述营业或活动的，所得收入应当归公司所有。 董事、 总裁 除公司章程规定或者 董事 会同意外，不得以个人名义同本公司订立合同或者进行交易。 第 五 十 九 条 公司董事、 总裁 除依照法律规定或者 董事 会同意外，不得泄露公司秘密。 第 六十 条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、总裁 ： 无民事行为能力或者限制民事行为能力； 13 因反有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏经济秩序罪，被判处刑罚、执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利、执行期满未逾三年； 担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； 担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； 个人所负数 饿较大的债务到期未清偿。 公司违反上述规定选举董事、或者聘任总裁 的，该选举或者聘任无效。 第七章 监事会 第 六 十 一 条 公司设监事会，对董事、 总裁 等高级管理人员行使监督职能。 第 六 十 二 条 监事会设监事三人，推选监事会主席一名。 监事会成员中有两名由股东代表担任并由股东大会选举产生；一名监事由职工代表担任，该监事由公司职工民主选举产生。 第 六 十 三 条 公司董事、 总裁 、财务负责人不得兼任监事。 第 六十四 条 监事的任期每届三年。 监事任期届满，连选可连任。 第 六 十 五 条 为进一步完善公司法人 及总裁 治理结构 ，保障监事会依法独立行使监督权，确保股东 、员工 的整体利益和公司良好发展，根据相关的法律、法规和公司章程制定本议事规则。 公司依法设立监事会， 公司全体股东一致同意委派代表 担任四川心海时空投资有限公司监事主席， 监事会对全体股东 和员工 负责对公司财务以及公司董事、总 裁 和其他高级管理人员履行职责的合法 、合规进行监督，维护公司 股东 及员工 的合法权益。 14 第 六 十 六 条 、公司监事行使下列职权 ： 应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见； 检查公司财务； 对董事、高级管理人员执行公司职 务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； 监事会对董事、高级管理人员的违法行为和重大失职行为，经全体监事过半数表决同意，有权向股东大会提出更换董事或向董事会提出解聘总经理或其他高级管理人员的建议； 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 向股东大会提出提案； 依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； 发现公司经营情况异常，可以进行调查，必要时，可以聘请会计师事务所、 律师事务所等专业机构协助其工作； 公司章程规定或股东大会授予的其他职权。 第 六 十 七 条 、公司监事会享有以下权利： 监事有了解公司经营情况，享有公司各种决策及经营情况的知情权，监事履行职责时，有权要求公司各业务部门提供相关资料，公司应给予必要协助，不得拒绝、推诿或阻挠； 监事会核查公司业务和财务状况，查阅簿册和文件，有权要求董事及公司相关人员提供有关情况说明； 出席监事会会议，。