惩防体系制度

惩防体系制度内容摘要：

体系和奖惩激励机制。 经过努力，不断完善依法行政制度体系。 负责单位：办公室 成员单位：各股（室）、队、所 主管领导 : XXX （五）完善效能监察制度 2完善效能监察办法、方案，充实效能监察内容，推进效能建设。 按照行为规范、公开透明、办事高效的目标要求，力争用２年左右的时间，建立健全绩效考评等制度，引导各部门、各单位把勤 政与廉政、能力与效率、“有限政府”与有效政府的建设结合起来，改进工作作风，提高工作效率，切实纠正相互推诿、效率低下，不作为、乱作为等现象，为建设廉洁高效政府打好基础。 牵头单位：纪检监察室 成员单位 : 各股（室）、队、所 主管领导 : XXX （六）完善廉洁从政制度 2认真落实领导干部廉洁从政各项规定，修订完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度。 负责单位 :纪检监察室 主管领导 : XXX 按照省局制定的有关规定、制定正确处置行政相对人馈赠礼金、礼品等规定。 根据省局的统一部署，制定公务员收入申报的配套措施，不断规范党员干部的廉洁从政行为。 牵头单位 :纪检监察室 成员单位：办公室 主管领导 : XXX （七）完善违纪惩处制度 3依据《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员行政处分条例》的规定和党纪政纪处分的相关制度，制定实施细则。 制定和完善对损坏群众利益行为的责任追究办法。 负责单位：纪检监察室 主管领导 : XXX 3积极探索和完善奖惩、辞职、辞退、免职、降职、降薪、任职限制等有关配套制度。 牵头单位：办公室 成员单位：纪检监察室 主管领导 : XXX （八）完善惩防工作机制 3建立反腐倡廉工作例会制度，定期通报情况，分析形势，研究问题，逐步形成对党风廉政建设上下关注、人人有责、齐抓共管的工作氛围。 牵头单位：纪检监察室 成员单位：各股（室）、队、所 主管领导 : XXX 三、加强监督制约，保证权力正确行使 （一）突出监督重点 3加强对各级领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。 牵头单位：纪检监察室 成员单位：办公室 主管领导 : XXX 3加强对干部人事、财务以及审评注册、发证认证、检验检测、执法稽查等重点环节和重点部位权力行使的监督。 牵头单位：纪检监察室 成员单位：各股（室）、队、所 主管领导 : XXX 3加强对基础设施建设规划落实情况的监督检查，特别要对项目的立项、设计、招标、施工监理和资金的使用，加大监督检查的力度。 牵头单位：纪检监察室 成员单位：办公室 主管领导 :XXX、 XXX （二）加强内外监督 3一是加强党内监督。 提高各级领导班子党内民主生活会的质量，勇于开展批评与自我批评；坚持领导班子成员之间谈心制度，及时进行交流、沟通，互相帮助、相互提醒；认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格按照民主集中制原则研究决定 重大问题，在各级班子内部形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的局面，防止出现个人或少数人说了算的现象。 二是加强党外监督。 设立举报电话 、 举报 信 箱， 规范局长接待日制度，畅通信访渠道， 主动接 受 新闻 媒体 和人民群众的监督。 牵头单位：办公室 成员单位：纪检监察室、局机关支部、药检所支部 主管领导 : XXX、 XXX （三）加强层级监督 3按照“谁主管、谁负责”和“下管一级”的原则，认真落实谈话诫勉制度，及时指出和解决党员干部的苗头性、倾向性问题。 严格执行廉政工作检查制度，结合考察班子 、考核干部和年终工作总结，对各单位领导班子特别是主要领导干部的廉政情况进行检查。 牵头单位：纪检监察室 成员单位：办公室 主管领导 : XXX、 XXX 3按照省委、市委部署逐步推进党务公开。 牵头单位：局机关支部 成员单位：纪检监察室、办公室 主管领导 : XXX 拓宽信访举报渠。