开发区党群办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划

开发区党群办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划内容摘要：

及时关注、应对网络舆情工作。 今年以来协调解决六十余起媒体、网络舆情，为营造开发区科学发展的良好外宣氛围，做出了积极的努力。 、 组织深入扎实开展双拥城建设的有关工作 ，组织 多家企业成立拥军联合会，与部队结成联谊对子，做好企业与部队的联系工作，增强军企友谊，增强企业活力。 为 促进地方经济发展与部队战斗力提高的有机结合，推动双拥工作上台阶、创佳绩作出了应有的努力。 四、做好企业劳动用工服务工作，扩大社保覆盖面 、做好调研工作，及时掌握企业用工需求，及时发布用工信息。 、根据企业用工需求，做好企业招工用工工作。 会同人社局组织每周召开用工招聘会。 在乡镇召开 多场用工促进会，加强镇企合作，多次组织镇劳动所和职业培训机构为企业服务对接。 抓住 、月份中高考毕业生集中的有利时机，开展系列招聘活动，重点做好科倍服饰、利诚纺织、润扬纺织、华宏二期、斯尔克招用工工作。 一是在东陇海人才市场举办开发区企业用工专场招聘会，二是组织区内部分企业到乡镇和村里去，开展招聘活动。 年为开发区企业新招录用员工 余 人。 其中熟练技 术工人约 多人。 6 、进一步优化企业用工环境。 引导 企业 规范用工行为：请人社局仲裁科人员和执法人员到区内部分企业进行《劳动法》专题讲座并对企业内部规章制度给予审核把关。 及时协调处理劳资纠纷。 年协调劳资纠纷 余 起 多人次。 、配合有关部门做好企业劳资纠纷解决工作。 分别参与协调处理安固电器、嘉泰化工等正常生产企业劳资纠纷，处理好新大纸业、柏盛家纺、斯尔克集团等停产、半停产企业员工和爱迪电子等建筑工地农民工合法权益维权保障工作 、完成城居保遗留问题的协调处理工作和劳动力资源信息台账上报工作。 五、工会工作以突出服务职工重点，以创建幸福企业、构建和谐劳动关系为抓手，推进工会工作创新创优 、推进职工之家建设。 把落实“四权”作为深化职工之家建设的制度保证，在区内企业开展“星级工会”评比活动，进一步突出服务型工会建设。 、积极组织企业开展幸福企业创建活动，为企业争取上级工会表彰。 一是 积极为企业向上争取荣誉。 区内 家企业被 市总工会表彰为五一劳动奖状先进单位， 名一线职工被授予 市五一劳动奖章称号。 二是组织企业扎实开展各类 活动。 认真开展“安康杯”竞赛活动； 开展“双十一”活动和“安全在我心中、我身边的安全故事”安全文化主题活动；组织职工开展岗位事故隐患（职业危害）排查、治理，以“企业劳动保护工作合格、示范工会” 创建活动为抓手， 7 不断规范、加强基层企业劳动保护和安全生产标准化建设；以班组安全建设与管理成果总结和展示等活动为平台，不断加强班组安全建设，为营造幸福企业打下良好的基础。 、成立了开发区职工服务站，对困难职工开展帮扶救助工作。 春节期间走访慰问劳模 位、“金秋助学”资助困难职工子女三名新入学的大学生 元。 为企业 户困难职工发放慰问金 元。 、积极开展签订劳动安全卫生专项集体合同工作，维护女职工健康。 指导中心区内 家企业签订劳动安全卫生专项集体合同， 开展了 余名职工参加的调查问卷调研活动，免费为 家企业的困难女职工健康体检。 、大力推。