市中心医院“青年文明号”活动总结材料内容摘要：
关法律、法规，及时学习新的《药品管理法》，《 医疗机构药事管理条例》、《处方管理办法》， 加强药品管理，保证药品质量；工作中严格执行 “ 三查七对 ” 和剧、毒、麻药及精神药品的管理制度，严格执行操作规范。 3. 启用新药品管理系统，整理维护中西药品信息 400 多种，基本实行数量化管理。 4. 科室不定期举办差错事故案例分析，分析引起差错事故的原因，提高工作人员的警惕性，杜绝差错事故的发生。 5. 制定赏罚制度，有效地激发工作人员的积极 性，提高服务质量。 6. 新参加工作人员的培训，为加强新人员基础理论和基本技能的培训，对新人员组织电脑培训，处方调剂等相关技能培训。 ，建立药房 ，借助网络平台加强同事间的交流学习。 三、坚持培养人才： 1. 加强业务学习和技能培训。 （ 1）急诊药房根据专业特色、结合科室的工作情况，订阅《中国医院药学杂志》、《新药与临床》等杂志，科室进行学习，交流学习心。阅读剩余 0%
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