工会维护稳定工作总结内容摘要：
工会评先选优的重要条件。 三、问题矛盾排查化解，为维稳工作注入强心剂。 落实了领导干部的接访制度，坚持领导干部定期接访、下访，确保群众诉求在基层解决。 我们建立健全了日常工作制度，年度有工作要点、工作总结，并建立齐全规范化的工作台帐。 一年来，共接待职工来信来访 135 件，都做到了事事有记录，件件有回声。 及时的组织开展矛盾排查化解活动，特别是在重要的节庆日和全国、全区“两会”及其他重要活动 期间，大力加强了社会矛盾和不稳定隐患的排查化解 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 工作，以避免造成上访。 在“十二运”期间，我们下发了《关于切实做好当前和“十二运”期间稳定工作的通知》，坚持把维稳工作放在工作第一位，建立和强化了领导接访制度、跟踪办案制度、服务承诺制度、分析报告制度和责任追究制度。 与市中级法院、市劳动和社会保障局、市广播电视局、乌海日报社建立了联合维权协调机制和联席会议制度，市委、政府办公厅批转了五家共同制定的《关于加强维护职工合法权益。阅读剩余 0%
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