山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案

山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案内容摘要：

成，包括省市和主产区主管部门 相关人员 、农技推广 机构以及 技术、财务和管理专家等 ，主要 负责对 “创新团队”及其相 关人员的职责履行情况、业务工作绩效等进行综合监督和评价，提出评价意见和改进建议。 （二）任务执行机构 “创新团队”是我省产业技术体系的主体和骨干，由省内 农业 科研院所、 高等 院校、 推广机构、 涉农企业的骨干专家组成 ，主要负责各自产业创 新任务 规划和年度计划的建议提出和具体实施工作。 针对一个农产品，设置一个“创新团队”， 每个 “创新团队” 设立首席专家 1名， 岗位专家 10名左右。 首席专家由本产业领域内学术水平高、组织能力强、作风正派的权威专家担任，负责本团队的牵头组织和业务管理工作； 岗位专家 由本产业 内 不同专业领域的专家组成，在首席专家组织下，共同完成“创新团队”的各项任务。 “创新团队” 的岗位依据本 产业 技术研发 覆盖的专业领域 设置 ， 主要包括 遗传育种、耕作栽培、土壤肥料、植物保护、机械 装备、产后 加工、产业经济等。 不同 产 业 具体 设置的岗位 种类、 数量，依据 服务产业 技术研发 的 实际 需要和现有基础条件合理确定。 为加强 相同专业领域 共性技术研发 的横向 交流合作，促进同类科技资源的共享， 从 上述专业领域的岗位专家中 ，各推荐 一名岗位专家兼任 共性技术研发平台主任，主要职责是牵头组织 横跨不同产业的 同专业领域的 岗位专家 开展学术交流合作，促进资源共享。 在创新团队下，依据试验示范任务需要和生态区域布局，设置 35个综合试验站。 综合试验站由具备相应技术条件、位于代表性生态区域的市、县科研、推广单位或涉农企业承担，由创新团队负责指导管理。 试验站所在单位的法人作为责任人，主动配合“创新团队”做好试验站的管理工作，积极参加“创新团队”的组织活动。 三、“创新团队”相关人员的遴选确认 （一）“创新团队”首席专家的遴选确认 首席 专 家 按照个人申请、单位推荐、专家评议、社会公示、部门择优确定的办法产生。 先由 省农业厅、财政厅提出首席专家及其所在单位的遴选条件标准，并通知相关单位机构。 由 省内符合条件的 专家 自主申请、 由所在单位出具推荐意见和专家依 托单位的承诺意见，报 省农业厅、财政厅 ；省农业厅、财政厅组织专家管理委员会进行评议，提出初步人选，并经社会公示后确认。 首席 专家确认后，其所在 单位即为 “创新团队”的 依托单位， “创新团队” 不作为法人单位。 （二）“创新团队”岗位及其岗位专家的遴选确认 “创新团队”岗位设置的种类、数量，先 由首席 专家 依据本产业技术 研发 需求、现有科技资源基础 条件、 创新能力等因素 ， 提出建议意见 ； 由省农业厅、财政厅征求省内外专家意见后确认。 “创新团队”的 岗位专家 按照个人自主申请、单位限额推荐、社会公示、主管部门和首席专家共同确认的办法 产生。 先由省农业厅、财政厅和 首席 专 家提出 岗位专家的遴选条件标准，并通知有关的单位机构。 由省内符合条件的专家个人申请，由所在单位按照限额出具 推荐意见 ，报省农业厅、财政厅；由。