学校信访维稳工作方案内容摘要:

是教育领域的一件好事,学校要把好事办好,牢固树立维护稳定意识,没有安全稳定的环境就没有教育事业的健康持续发展;五是要讲形象,教师是人类灵魂的工程师,学校要加强教师师德师风建设, 要求教师时刻保持为人师表的良好风范,争做“作风正派、师德高尚、立场坚定、爱憎分明”的表率。 (三)落实责任制,主动超前防范。 一是按照工作责 任制,班子成员及各年级组长要全面担负起安全稳定责任;二是校长要切实做好相关工作,积极化解各种不稳定矛盾纠纷,有力确保本单位的安全稳定;三是各班子领导成员及各年级组长必须广泛深入到教 师 中去,认真积极做好“五讲”工作,及时疏导不满情绪,消除模糊认识,全面提高 3 广大教师对绩效工资的认同度、理解度,有效抑制、减少容易滋生社会矛盾的各种消极因素;四是各班子成员及各年级组长要深入到教师中去,全面准确掌握教师的思想动态,对存在不稳定因素要坚决做到“抓早、抓小、抓好”;要坚决做到责任到人,盯死看牢,切实作到“未动先知、一动就 知”,把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,确保不发生非法上访和群体上访性事件。
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